装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】チョコレート製造装置の国内営業※スタンダード上場グループ/大手製菓メーカーとの取引/転勤無
~創業90年以上/チョコ製造装置にこける国内シェア60%以上保有/年間休日126日/残業20h/転勤なし/年間有給取得平均9.42日/コロナ禍においても黒字経営/オーダーメイド対応に強み/上場親会社との協業により製造工程全体をカバー~ ■採用背景: コロナ禍においても黒字経営を続けており、創業以来安定した経営を続けております。2016年に東証スタンダード市場上場の自動包装機械メーカーのゼネラルパッカーが親会社となり、人事制度や組織も大きく変わってきています。また、海外進出も進めており、安定経営を続けながらさらに事業の多角化を進めています。過渡期にある弊社で、組織の中核を担っていただける方の募集です。 ■業務内容: チョコレートを販売する製菓会社への営業訪問(既先、解消先、新規先)を行って頂きます。 ・製菓会社様の新製品開発に伴う機器提案 ・新製品のご提案 等々、チョコレート製作の機械提案 ・見積書などの書類作成 ※直近グミ製造装置の販売もスタートしており、提案の多角化が進んでいます。 ■営業手法: 既存9割・新規1割(ご紹介営業) 一人当たりの担当顧客は20-30社です。 1日2-3件の訪問が目安です。 ■同社営業職のやりがい: 納入先が森永製菓、江崎グリコ、ロッテ、明治製菓、不二家などの主要大手製菓メーカの為、安定した案件受注・業績を保っています。メーカーと直取引を行っているため、顧客が開発したい製品を実現するための提案も行うことができます。当社の機械で作られたチョコレート菓子が売り場で並ぶのを見ることも、大きなやりがいにつながります。 ■当社の魅力: 1932年の創業以来、90年以上にわたりチョコレート製造機械に特化し、独自の技術・ノウハウと高いブランド力を築いてきた専門メーカーです。成形、充填、温度調整、コーティングから包装まで、製造工程全体をカバーでき、単体設備にとどまらず、生産ライン全体を提案できます。顧客の製品構想や工場環境に合わせ、一台ごとに設計するオーダーメイド対応にも強みがあり、国内大手製菓メーカーをはじめ、海外各国への豊富な納入実績を有します。生活に密着し景気変動の影響を受けにくい食品業界を顧客基盤とし、設備更新や増産、新商品対応、省人化・自動化など継続的な需要が期待できる点も優位性です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ 【必須】機械メーカーにおける営業経験をお持ちの方 【歓迎】機械図面が見れる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変動はございません。
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計3.50月分/7月・12月)※業績による ■昇給:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:2000円/人、その他:1000円/人 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:嘱託再雇用制度あり 65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に関する研修参加、資格取得は積極的に支援します。費用は会社負担で実施しています。 <その他補足> ■バイク通勤可(任意保険必須無料駐車場あり) ■退職金共済 ■従業員持株制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日・祝 お休み。 年2回程 休日出勤がありますが、振替休日が御座います。 有給休暇(入社月日に応じて入社2ヶ月後から法定給付実施)、夏季・冬季休暇、年末年始休暇
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