システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】DX推進担当（AI・業務改善）／約3,000名規模のグループ全体をフィールドにDXを推進
【IT・デジタルツールを使って、業務を効率化・改善した経験をお持ちの方へ】 ■チームについて 配属先となるデジタル推進部は、社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。 既存のシステム部門のように「整える」のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装します。 机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。まだ正解はありません。 だからこそ、0から1の仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。 ■業務内容 本ポジションは、グループ各社・各部門へ導入したAI・デジタルツールを、実際の業務で「使われる仕組み」へと定着させることで、業務自体を変えていく業務変革の推進ポジションです。 デジタル推進部では、AIエージェントを駆使して、さまざまな業務変革のアイデアを形にしています。単純なソリューション開発やツール導入だけではなく、現場の業務変革につなげることにフルコミットします。 実際に使用されている現場へ入り込み、利用状況や課題をヒアリングしながら、その業務課題を解消するためのツールの実装やチューニング、改善を繰り返し、現場で活用される状態まで伴走していただきます。 ・グループ各社・各部門での業務課題のヒアリング ・対象会社および部門への業務課題解消に向けたソリューション検討 ・AI・デジタルソリューションの実装および導入 ・ユーザーからのフィードバックをもとにしたソリューションの追加実装・チューニング ・業務利用のモニタリングの仕組みの構築および利用定着支援 ・Claude Code等のAIエージェント利用を前提とした上記業務の実行 ＜利用ツール・環境＞ Claude Code／Notion／Lightblue／JUST.DB／Microsoft Fabric／Microsoft Foundryなど 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT・デジタルツールを使って、業務を効率化・改善した経験（2年以上） ・生成AIなどの新しい技術に興味があり、自ら試したり、業務に活かしたりすることが好きな方（AI未経験の方歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円（18歳・2人まで） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。
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