サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【浜松駅近／転勤なし】教育機関向けクラウド基盤PM・技術スペシャリスト◆年休121日／残業約20H
◎遠鉄グループの安定基盤のもと、教育DXを推進◎自治体規模のクラウド基盤案件を上流からリード◎PMと技術スペシャリスト、志向に合ったキャリアを描ける◎フルフレックス・年休121日・転居を伴う転勤なし ■業務概要 教育委員会や学校、自治体、民間企業向けに、Microsoft 365やGoogle Workspace等を活用したクラウド基盤・ゼロトラスト環境を構築します。経験や志向に応じ、案件を統括するPM、またはクラウド・認証・端末管理・セキュリティの技術方針を担うスペシャリストとして、提案から導入・運用までリードします。市町単位の案件も多く、教職員や児童生徒の学びを支える仕事です。 ■業務詳細 顧客、社内メンバー、協力会社と連携し、プロジェクトまたは技術領域を主導します。 ・顧客への提案、要件整理、関係者調整 ・計画策定、進捗・品質・課題・リスク管理 ・Microsoft 365、Google Workspaceの設計・導入・移行・運用支援 ・Entra ID、Active Directory、Google Cloud Identity等の認証基盤設計 ・Intune、Google管理コンソールによる端末管理設計 ・SSO、MFA、条件付きアクセス等のセキュリティ設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ・PoC、標準設計ルール・技術文書の策定 ・設計レビュー、技術課題の解決、メンバー支援 ※経験や志向に応じ、プロジェクト管理または技術設計・標準化を中心にお任せします。 ■扱うサービス Microsoft 365、Google Workspace、Entra ID、Intune、Google Cloud Identity等 ■組織構成 課長1名、社員12名（うち中途入社9名）となります。 ■業務の魅力 製品選定やシステム構想、セキュリティポリシーの提案等、上流から携われます。PMとして自治体案件を統括するほか、技術スペシャリストとして設計品質の向上や標準化を主導できます。 ■想定されるキャリアパス PM、クラウド・セキュリティスペシャリスト、アーキテクト、組織マネジメント、プリセールス など ■企業の特徴/魅力 設立30年以上の安定基盤と教育DX領域での地域貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの設計・導入・運用経験 ・クラウド・認証・端末管理領域における設計、またはプロジェクトをリードした経験 ■お任せしたいこと： PMまたは技術スペシャリストとして、顧客との要件整理から設計・構築・導入までを主導していただきます。 入社後は、案件統括または技術設計・標準化を通じて、クラウド・セキュリティ領域を牽引いただくことを期待しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 浅田キッティングセンター 住所：静岡県浜松市中央区西浅田2丁目9-5 3階 百貨店配送センター 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与 ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則、公共交通機関利用（自家用車利用不可） 家族手当：子1人目14,000円、2人目～13,000円支給 住宅手当：会社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ※100種類近くある認定資格のテキスト代・受検費用を会社が負担します。加えて、資格取得時には難易度に応じて5,000円・10,000円・50,000円の報奨金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■手当：役職／エコ（自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当）／通勤手当（公共交通機関全額支給。JR静岡駅以東・三河安城駅以西から通勤する場合は新幹線利用可） ■遠鉄グループ優待：グループ内割引／えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品 他）／グループ施設利用補助 ■その他：わーくん浜松／各種クラブ活動費用補助／共済制度／従業員持株制度／育児休暇制度／介護休暇制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土・日、祝日※一部休日出勤日あり／会社カレンダーによる ■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇
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