その他海外営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】3PL営業/コンサルティング営業◆営業経験×英語力を活かす◆法人企業の海外物流課題を解決
■Mission 国際営業部の一員として、国内で輸出入を行う企業に対し、国際物流を軸とした課題解決提案を行います。 営業所に寄せられる相談案件を起点に、グループ内のリソースを活用しながら最適なソリューションを提案します。 単なる「運ぶ営業」ではなく、サプライチェーン全体に踏み込むコンサルティング営業として活躍いただきます。 ■業務内容： （1）法人向け提案営業 ・新規・既存顧客への課題ヒアリング ・サプライチェーン全体を見据えた改善提案 ・営業所や現場（セールスドライバー等）からの情報収集・活用 （2）ソリューション設計・企画 ・輸送・倉庫・IT・国際物流などグループ各社と連携した提案設計 ・顧客ごとに最適化されたオーダーメイド型物流スキーム構築 ・課題に応じたプロジェクト体制の設計 （3）プロジェクト推進 ・受注後の導入支援・実行フェーズ管理 ・KPI設計および運用改善提案 ・中長期的なパートナーシップ構築 ■営業スタイル： 営業所への問い合わせ・相談案件を起点とし、案件ごとに社内外の関係者を巻き込みながら提案やプロジェクトを推進いただきます。 テレアポ主体ではなく、ニーズ顕在化案件への対応が中心です。 入社直後は部署の先輩や営業所メンバーと同行しながらキャッチアップいただきます。 ■ポジションの魅力： （1）国際物流のスペシャリスト／コンサルティング営業／一気通貫でできる面白み／グループシナジー 佐川急便は、サプライチェーン全体を支援するソリューション企業への変革を進めています。 GOALはその中核を担う存在です。 （2）顧客の経営課題に踏み込む提案ができる 調達・在庫・配送・販売までを視野に入れ、企業の事業計画や業務構造にまで踏み込んだ提案が可能です。 （3）グループ総合力を活用したソリューション設計 輸送・倉庫・国際物流・ITなど多様な機能を組み合わせ、顧客ごとに最適なオーダーメイド提案ができる環境です。 （4）営業×プロジェクト推進の経験が積める 単なる営業活動にとどまらず、提案設計から導入・改善まで一貫して関与。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・法人営業経験（業界不問）をお持ちで、読み書きレベルの英語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新規開拓営業の実績 ・物流／SCM／業務改善領域への関心 ・国際フォワーディング業界の知見 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県名古屋市中区1丁目10-21 名古屋御園ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間として半年間の嘱託雇用契約／試用期間にて双方合意の上、正社員へ登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～500,000円 ＜月給＞ 278,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や面接での評価に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：別途、確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで嘱託雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、グループ選抜型研修、SGHグループ海外研修、企業内大学（SGH University）、eラーニング ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■育児休業（子どもが3歳に達する迄取得可能※男女共に取得実績有）・育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能）・事業所内保育園（東京都江東区）・介護休業（通算180日）・介護短時間勤務（最大3年） ■慶弔見舞金（結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得）・ベビーシッター／ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 ■国内外保養所、ライフサポート（宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引）
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9休日（年度により異なる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇あり（女性の復帰率ほぼ100%） 有給休暇：入社約半年後に10日付与、以降1年毎に付与（最大20日）
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