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貿易事務

Other
佐川急便株式会社
江東区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前

職務内容

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仕事内容

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【東京】貿易事務(国際物流事務)◆英語力を活かし、「輸出入×サプライチェーン」を支える!

~国際物流案件の見積から輸送設計・手配まで一貫して担う/国内外をつなぐ調整力と専門性を磨けるポジション/グローバル実務でキャリアの幅を拡大~ ■Mission: 国際物流案件において、見積作成と輸送手配を中心に案件を具体化し、実行につなげること。 顧客・営業・現場・海外拠点をつなぎ、案件を正確かつスムーズに前進させるポジションです。 ■業務内容: (1)見積書作成(メイン業務) ◇国際輸送(航空/海上どちらも)に関する見積書の作成 ◇営業・顧客との条件確認(貨物内容・納期・輸送手段など) ◇コスト算出のための社内・外部への問い合わせ (2)顧客対応(見積~手配に伴う調整) ◇見積作成に必要な情報のヒアリング・確認 ◇見積提示後の条件調整・問い合わせ対応 ◇受注後の具体的な手配内容のすり合わせ (3)輸送手配業務 以下を案件ごとに組み合わせて手配していきます。 ・トラック手配(集荷・配送) ・航空便手配(どのフライトに載せるかの選定) ・海上輸送手配(コンテナ・船便の選定) ・スケジュール管理・納期調整 ■このポジションの魅力: (1)実務スキルの専門性が高い 見積・輸送設計・手配まで関わるため、市場価値の高い「フォワーディングスキル」が身につきます。 (2)「考える事務」 単純な入力業務ではなく、条件を踏まえて最適な輸送手段を組み立てる仕事です。 (3)国際業務に日常的に関われる 海外とのやり取りや輸出入業務を通じて、グローバルな実務経験が積めます。 (4)キャリアの広がり ◇貿易事務スペシャリスト ◇国際営業へのキャリアアップ など、多様な成長が可能です。 ■キャリアパス: お仕事の幅を広げていき、将来的にはメンバーの管理・評価・育成に携わるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・貿易実務のご経験がある方(輸出輸入どちらかだけでも可)で読み書きレベル以上の英語力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・貿易実務検定C級以上をお持ち ・物流/SCM/業務改善などへの関心をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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その他

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間として半年間の嘱託雇用契約/試用期間にて双方合意の上、正社員へ登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~350,000円 <月給> 278,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接でのパフォーマンスに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K) <定年> 60歳 ※65歳まで嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、グループ選抜型研修、SGHグループ海外研修、企業内大学(SGH University)、eラーニング <その他補足> ■従業員持株会 ■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能※男女共に取得実績有)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年) ■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 ■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引)

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月9休日(年度により異なる) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%) 有給休暇:入社約半年後に10日付与、以降1年毎に付与(最大20日)

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