品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫／三田市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
◆◇2027年春完成予定の新工場での勤務◎／世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証） ・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・社内各部門との品質に関する調整業務 ・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当） 【組織構成】 部長－課長－メンバー 【勤務地】 三田新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前） ※2027年春頃に移転の為、新工場への移転以前に入社となる場合は現在の豊中工場にて勤務となります。 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メーカーでの品質管理または品質保証の実務経験（3年以上） ・機械図面（加工図・組立図）の基本的な読解力 ・Excel等を用いたデータ集計・報告書作成経験 ・ISO9001に関する基本的な知識をお持ちの方 ■歓迎要件： ・品質トラブルに対する原因分析・改善活動の経験 ・サプライヤーとの品質改善活動や監査対応の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転） 住所：兵庫県三田市 勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊中工場 住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：遠隔地の方は、社宅入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：DC制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、製造現場研修、語学研修、管理職研修、OJT制度、現場実習（工業用ミシンの分解＆組立）、営業研修（語学研修を含む）、各種社外研修など ＜その他補足＞ ■役職手当、皆勤手当、食事手当、時間外勤務手当 ■育児・介護（短時間勤務を含む）制度 ■労働組合あり ■時短勤務制度 ■資格取得支援 ■退職金（DC制度） ■時短勤務制度あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり ※会社が認める場合のみ ■弁当支給あり（半額程度会社補助）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：年間休日126日に加え、1日だけ半休取得が可能です。 ■休暇：年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、特別休暇など
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