経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【東京/日本橋】経理◇コスモグループ/将来的にマネジメントとして期待/フレックス/幅広く経理に関わる
【コスモ石油マーケティング100%出資/コスモエネルギーグループのBtoBを担うエネルギー商社】 ■業務概要: 経理部門において、会計、財務、税務に関連する業務全般をお任せします。システムはOBICを使用しています。経理に携わる業務に幅広く携わっていただき、将来的には経理部門全体のマネジメントにも関与していただきたいと考えています。部門は50代3名、40代1名で構成されており、男女比は2:2です。 ■雇用形態:当初は契約社員(3ヶ月)で採用し正社員登用する場合あり ◇契約期間:3ヶ月間 ◇契約の更新:有り(更新基準:労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況(就業場所の存廃を含む)) ◇更新上限:無し ■部門業務詳細: 当社経理部門における下記業務に関わっていただきます。メインは「会計業務」を期待しており、次点で「管理会計」、ゆくゆくは「財務」「内部統制」についても関わっていただけます。 ◇会計業務 ・決算業務:月次・四半期・年度決算業務、決算仕訳の作成・確認、財務諸表の作成および連結決算対応 ・税務・会計対応:会計処理の検討、税務対応、税理士・監査法人対応 ◇管理会計 ・予算・実績管理:月次予実分析、事業別損益管理および経営指標分析 ◇財務・資金管理業務 ・資金管理:資金繰り管理、入出金管理、銀行対応およびキャッシュフロー管理 ◇内部統制 ・業務改善業務・ 内部統制・監査対応:内部統制対応、監査対応および指摘事項への改善対応 ・業務改善: 経理業務プロセスの標準化・効率化、会計システムの運用改善およびDX推進 ■会社の特徴: ◇コスモエネルギーソリューションズ株式会社は、2021年に総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して発足しました。燃料油・アスファルト・潤滑油などの石油製品から、電力・太陽光発電などの環境商材・資材まで多岐に渡るサービスを展開しております。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)同一事業会社で3年以上で、且つ会計・税務部門にて実務経験のある方 (2)以下のいずれかの業務経験がある方 ・年次決算業務 ・法人税実務、法人税申告書作成 (3)簿記2級の保有、または簿記2級保有レベルの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: (1)エネルギー業界経験 (2)連結決算経験 (3)J-SOX対応経験 (4)ERP(SAP、OBIC等)利用経験 (5)DX・業務改善プロジェクト経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町9F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 最初の3ヵ月は契約社員で就業開始となります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、180~230万円/年(業績連動による加算賞与込み ※平均値) ■役職手当 ※管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期券代 家族手当:無 住宅手当:35歳未満且つ未婚の方は別途住宅補助制度あり 寮社宅:転勤者向け 厚生年金基金:無 退職金制度:※正社員 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は丁寧なOJTにてフォロー致します。 <その他補足> 無
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 創立記念日(10/25)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産休育児休暇、介護休暇
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