ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【福島／双葉町】サービススタッフ（レストラン・バー・バンケット）◇大和ハウスGで安定／転勤無し

～接客経験をお持ちの方歓迎♪活かして新規開業のホテルサービスへ挑戦！／2026年6月1日に開業！双葉町唯一のリトリート型ホテル♪地域と連携し復興支援に貢献！安定基盤の大和ハウスグループで落ち着いたキャリア形成♪福利厚生充実◎～ ■お任せする仕事： 当社が運営する「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランサービスおよびカンファレンス設営・カフェ、バーカウンター業務など、館内サービス全般を担当します。朝食・ランチ・ディナーを提供するレストランやライブラリー棟のカフェ・バーでの接客、加えて大型カンファレンスルームの設営・サービスも担い、幅広いお客様へ快適な時間を提供する役割です。 <業務内容（例）＞ 【レストランサービス】 ・お客様のご案内、メニューの説明、注文受付 ・料理、ドリンクの提供 ・会計業務、予約、問い合わせ対応 【カンファレンス設営・バンケットサービス】 ・カンファレンス設営 ・利用前後の清掃、撤収作業 ・バンケットサービス 【カフェ・バーカウンターサービス】 ・メニューの説明・注文受付 ・ドリンク・軽食の提供 ・仕込み、補充 ■業務の魅力 開業間もない新施設のスタートアップに携われる貴重な経験ができ、宿泊客や地域住民との交流機会を通じて地域発展にも貢献できます。朝食からディナーまで幅広いサービスやレストラン運営を経験できます。 ■教育体制 研修期間（6ヶ月）や資格取得支援制度があり、未経験の業務も段階的に習得できる環境です。 ■就業環境 シフト制勤務で年間休日106日。有給や特別休暇も充実し、住宅補助制度（単身寮月3万円）も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 半年ごとに昇給・昇格の機会があり、将来的にはフロント業務への挑戦も可能。6段階の等級制度で長期的なキャリア形成を支援します。 ＜「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」について＞ 福島県双葉町・中野地区復興産業拠点に位置する、地域最大規模のバンケット＆カンファレンスルームを備えたリトリート型ホテルです。東日本大震災・原子力災害伝承館や、5月2日に開園した福島県復興祈念公園に隣接し、地域と人をつなぐ交流拠点としての役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・基本的なPCスキルがある方 ■歓迎要件： ・ホール、サービススタッフの経験をお持ちの方 ・ホテルでの接客業務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 住所：福島県双葉郡双葉町大字中野字宮ノ脇1番1 勤務地最寄駅：JR常磐線／双葉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 12:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 7:00～16:00 12:00～22:00 14:30～22:30 13:30～22:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 353万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業代全額支給 年収表記は月残業時間10時間分を含む ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身寮あり。家賃3万円で入寮いただきます。 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■大和ハウスグループ社内割引制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数106日 有休休暇、慶弔休暇、特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による） ※有休休暇付与日数は入社日による