機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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仕事内容
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【静岡県磐田市】モビリティの車体部品設計◆ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業
～ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業／キャリアパス◎～ ■業務内容： ヤマハ発動機の各種商材の車体及び機能部品設計をお任せします。 ・二輪車の部品レイアウト、板金、樹脂、鋳造、鍛造部品設計 ・モーターサイクル外のモビリティの機能部品設計 ・DRBFM等の分析手法を活用した設計品質向上、開発課題未然防止活動 ・なぜなぜ分析、FTA等の分析手法を活用した開発問題解決 自ら部品設計をするとともに、若手設計者の指導も担っていただきます。 プロジェクトや市場要求に合致させた設計品質、コスト、納期の目標達成を目指していただきます。 ■業務の特徴： ◎ヤマハ発動機グループの製品開発に設計部門として業務を行います。 ◎基準モデルをベースとした海外向け展開モデル開発が多く、現地の製造要件、材料要件に合わせた部品設計を行います。 ◎ヤマハ発動機の各部門、海外拠点と連携しながらプロジェクトの開発を推進 ◎将来的には、車体設計リーダーまたは技術リーダーとして、開発品質の継続的な向上、技術の横展開・標準化活動、および次世代を担う設計者の育成を牽引する役割を担ってもらいます。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し／柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 平均有給休暇取得日数16.8日／年、平均所定外労働時間21.3時間／月（いずれも2025年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・二輪・四輪車をはじめとしたモビリティ開発において、車体設計および機能部品設計経験3年以上 ・板金部品、樹脂部品の設計経験 ・若手メンバーへの部品設計業務指導経験 ■歓迎条件： ・CADソフト NXの2D/3Dオペレーションスキル ・語学力（英語TOEIC(R)テスト(R)点数は不問）、海外出張経験 ・普通自動二輪免許 ・DRBFM、FTA分析方法の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2025年実績6.4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 家族手当：18,000円または3,000円（当社規程による） 住宅手当：当社規程による 寮社宅：無 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金 退職金制度：勤続1年より支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで）、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等 ＜その他補足＞ 退職金、企業年金、産前産後休暇、介護・育児休職、財形貯蓄、ヤマハ共済会、ヤマハ健保関連施設、ヤマハ発動機従業員販売、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※当社カレンダーによる ■休日：GW・夏季・年末年始など ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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