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人事(教育・採用担当)

Other
日本電計株式会社
台東区, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】採用◆採用企画から参画/事業拡大を支える中核メンバー/創業70年以上×国内外100拠点超展開

【事業会社における採用業務経験をお持ちの方へ/70年以上の実績を持つ計測機器の総合商社】 ■募集背景 当社では現在、事業領域の拡大に合わせて採用活動を強化しています。 営業職だけでなく、エンジニアや技術営業など、専門性の高いポジションの採用も増えており、採用チームの体制強化を進めています。 ■業務内容 当社は、電子計測機器を中心に、自動車・半導体・電機・研究機関など、幅広いお客様の研究開発・製造現場を支える専門商社です。 現在、事業拡大に伴い採用活動を強化しており、人事部の採用担当として、中途採用を中心とした採用実務をお任せします。 まずは、求人管理、候補者対応、エージェントとの連携、面接調整など、これまでの経験を活かせる業務から担当いただきます。将来的には、各部門との採用要件のすり合わせや採用チャネルの検討、採用広報など、採用業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・中途採用における求人管理、応募者対応 ・応募書類の確認、選考管理 ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・人材紹介会社との求人共有、候補者推薦に関するやり取り ・採用媒体、ダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・採用管理システム(HRMOS等)へのデータ入力、管理 ・入社までのフォロー、入社手続きのサポート ・採用イベント、採用広報等のサポート ■組織体制 ・人事部13名(うち派遣社員2名) ・部長・副部長 ・課長 ・採用チーム:新卒担当2名/中途担当2名/派遣社員1名 ・労務チーム:4名/派遣社員1名 ■当社について 1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 新卒採用/中途採用を問わず、事業会社における採用業務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・中途採用の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービスの運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし ※年間有給休暇:試用期間満了後に10日付与

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給与

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<予定年収> 541万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~294,000円 <月給> 264,500円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。 ・年収は経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・12月/3月のみ会社業績により支給が決定) ※2025年度賞与実績:8.4カ月、3月賞与も支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定該当者に支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:東京都電機企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■GLTD保険(長期休業時の給与補償制度) ■カフェテリアプラン:付与される210,000ポイント/年(初年度月割)を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができます ■東京都電機健康保険組合、保養施設多数あり ■協和会:全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間有給休暇:10日~20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇/年末年始休暇

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