半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【神楽坂】提案営業／乳幼児の命を守る見守り機器◆医療・保育現場を支える◎／住宅手当/残業20H
＜全国3,300施設以上に導入される乳幼児向け見守り機器／SIDS対策や保育現場の安全に貢献／医療・保育業界を支える社会貢献性の高い営業／補助金対象製品で提案しやすい環境／住宅手当・家族手当あり／転勤ほぼなし＞ ■業務概要： 乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」シリーズを中心に、医療機関や保育施設、自治体への提案営業をお任せします。 全国3,300施設以上に導入されている自社製品のさらなる普及に向け、新製品・新商材の拡販やプロモーション活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療機関、保育所、乳児院、自治体への新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー営業 ・「シエスタBeBe」シリーズの新製品・新商材に関するプロモーション活動 ・プール見守りセンサーの提案・販促活動 ・展示会やセミナーへの参加・運営 ・代理店との連携および販売促進施策の企画 【商材】 「シエスタBeBe」：乳幼児の睡眠中の体の動きをセンサーで検知し、異常時には音やランプで知らせる見守り機器です。 SIDS（乳幼児突然死症候群）対策や午睡時の安全管理をサポートする製品として、保育施設・医療機関・産後ケア施設など多くの施設で導入されています。また、保育士や看護師の業務負担軽減にも貢献しており、高い社会貢献性を持つ商材です。 【顧客】 ・医療機関、保育所、乳児院（代理店経由メイン） ・自治体、官公庁（直取引メイン） 【営業スタイル】 ・社用車にてお客様先へ来訪します ・出張：関東圏をメインに全国ベースで月1～2回程 ■組織構成 5名：男性3名、女性2名 ■魅力 （1）社会貢献性の高い製品 乳幼児の安全を守る医療機器であり、保育施設や産後ケア施設での事故防止に貢献しています。また、保育士や看護師の精神的負担を軽減するツールとしても高く評価されており、導入施設数は全国で3,300以上！ （2）お客様への提案がしやすい 「安全対策事業補助金」の対象製品であり、保育施設への導入提案がしやすく、営業活動の成果が出やすいです。また医療機関との実証評価を経て開発された製品であり、技術力と信頼性の高さが営業の強みになります。 （3）福利厚生◎ 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・社会人経験3年以上をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（営業で社用車利用あり） ・出張可能な方（研修後：平均1～2回/月） ・ＰＣスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint基本操作） ■歓迎条件： ・法人営業経験（特に無形商材や教育・医療・福祉分野） ・自治体・官公庁向け営業経験 ・サブスクリプション型サービスの営業経験 ・顧客サポートやカスタマーサクセス経験 ・看護師、保健師、助産師等の資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はなし
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～308,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収には賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定による） 家族手当：配偶者12000円／月、子1人5000円／月 住宅手当：世帯主15000円／月、非世帯主5000円／月 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心ですが、アナログ回路研修や、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当が付く制度など、充実しています。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・報奨金 ・各種表彰制度 ・資格取得補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔 年2回土曜日出勤あり
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