広告宣伝
職務内容
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仕事内容
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【大手町】メディア広告設計／ダイレクトマーケティング・責任者候補／新組織立上げ・戦略企画推進
【ダイレクトマーケティング事業を牽引／新組織立ち上げ・広告戦略の企画推進／UIUX改善・クリエイティブ統括まで幅広く担当】 ■業務概要 当社は新たな中核販売チャネルとして「ダイレクトマーケティング事業」を強化しており、その事業推進を担うメディア・クリエイティブ部門の責任者候補としてご活躍いただきます。配属先はデジタルマーケティングを主導するDXマーケティング部企画グループまたは新規事業開発を担う営業企画部マーケット開発グループを想定し、新組織立ち上げに向けた広告設計・戦略立案が主なミッションです。 ■業務詳細 ・マス広告（TVCM、新聞広告）の戦略立案、KPI設計、効果分析、広告予算管理 ・Web広告（オンライン広告全般）の運用、KPI設計、効果分析、予算管理 ・Webサイト管理、UI/UX改善、クリエイティブ領域全般の統括 ・広告クリエイティブの企画、制作進行、品質管理 ・新組織立ち上げに伴う体制構築・チームマネジメント ・事業成長に向けたPDCAサイクル実践、効果最大化のための施策推進 ■組織構成 新組織は約20名、DXマーケティング部は30名、営業企画部マーケット開発グループは10名程度で構成され、多様なバックグラウンドのメンバーと協働します。 ■業務の魅力 広告戦略の立案から運用、効果検証まで一貫して携われるため、ダイレクトに成果を感じやすい環境です。新組織の立ち上げメンバーとして既存の枠組みにとらわれず、事業成長に貢献できます。 ■教育体制 業界知識や専門スキル習得のための研修・OJTを実施。キャリア採用者も活躍できる環境です。 ■就業環境 多様な働き方を推進し、組織横断的な連携や新たなチャレンジを後押しする風土です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や事業戦略の中核人材への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの信頼性と資金力を背景に、機動的な事業展開や新しい価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて ・事業会社または大手広告代理店での広告事業におけるリーダー経験 ・マス広告（＝TVCM・新聞広告）戦略（立案、KPI設計・分析、広告予算管理）経験 ・Web広告（＝オンライン広告全般）戦略（広告運用、KPI設計・分析、広告予算管理）経験 ・クリエイティブ企画、制作進行、品質管理スキル ■歓迎要件： ・生命保険会社・保険代理店での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験 ・広告代理店での実務経験 ・保険比較サイトの運営経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F 勤務地最寄駅：ＪＲ／丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：対象者のみ 寮社宅：対象者のみ 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社規定に基づく、各種研修制度 ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日 【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得）
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