プリセールス

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仕事内容

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＜文書管理×AI＞テクニカルコンサルタント／ソフトウェア～企業DX支援◆住友電工グループ

ペーパーレス化の推進、リモートワーク定着、電子帳簿保存法対応などを背景に文書管理システム市場は拡大を続けています。特に近年は生成AIを活用した文書活用ニーズが急速に高まり、当社製品「楽々Document Plus」でも生成AI連携を強化しています。お客様からの引き合い増加に伴い、提案から導入までを一貫して支援するテクニカルコンサルタント体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 【担当業務と役割】 当社パッケージ製品「楽々Document Plus」（生成AI連携の文書管理システム）のテクニカルコンサルタントとして、お客様の業務課題解決を支援していただきます。単なる製品説明ではなく、お客様の業務課題を深く理解し、最適な文書管理やワークフロー運用を提案する、コンサルティング要素の強い業務です。営業部門と連携し、提案の受注確度を高めることで、製品販売の拡大と事業成長にも貢献していただきます。 <主な業務> ・お客様への製品提案およびデモンストレーション ・営業部門と連携した案件推進および受注に向けた提案活動 ・技術的なQA対応、評価導入支援 ・ワークフローや文書管理運用の提案 ・製品導入時の設定支援および操作教育 ・生成AI活用やクラウドサービス連携の提案 ・お客様要望の整理および開発部門へのフィードバック お客様との接点が多く、自身の提案が採用される喜びを実感できます。また、お客様の声を開発チームへ届け、新機能開発や製品改善に直接関わる機会があります。「導入して終わり」ではなく、お客様の成功と製品の成長の両方に貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。提案の成果が製品の売上や事業拡大につながるため、数値目標を意識して成果を追求する醍醐味もあります。 【「楽々Document Plus」について】 「楽々Document Plus」は1000社以上の導入実績を持つ文書管理システムです。全文検索、ビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルセキュリティを強みとし、生成AIやAI-OCR、MCP、電子契約、タイムスタンプ、クラウドサービスとの連携など、継続的な機能強化を進めています。 【その他】 入社後1～2か月は製品知識習得のための研修を実施。その後は先輩社員に同行しOJTがありますので、未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システムまたはパッケージソフトウェアの開発経験 ・テクニカルコンサルティング業務の経験 ・情報システム部門での業務経験 ※Webシステムの開発経験をお持ちの方は歓迎します。 【歓迎条件】 ・基本情報技術者試験レベル以上のIT知識・スキルをお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 579万円～952万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間想定勤務日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,100円～537,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 309,100円～537,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給） 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降： 6千円／人 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■活動補助、自己啓発補助、書籍購入補助、資格取得奨励金 ■住友電工主催SEIユニバーシティ（当社研修制度） ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■PC購入補助 ■育児休業（満3歳到達まで） ■短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇など ※初年度は入社月により異なります。積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか ※平均有給取得日数16.5日（2025年度）