人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【新宿／在宅可】人事企画スペシャリスト◆水の総合コンサルタント企業／フレックス／年収700万円～
～1959年創業／上下水道を主な業務領域とする「水コンサルタント」として業界をリード／フレックス・在宅勤務など働き方も◎～ ■概要： 1959年の創業以来、水の総合コンサルタントとして、国内・海外において「水」に関わる様々な分野の仕事を手がけてきた当社にて、人事企画スペシャリストを募集しています。 ■業務内容： ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析および課題抽出 ・経営層への人事課題の提言・報告 ■部署の労働環境： ・人員：12名（50代2名、40代3名、30代5名、20代2名／男性4名、女性8名） ・残業：月20～30h程度 ・出張：2～3回程度（可能性として） ■当社の魅力： ◇働き方 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指し、会社を挙げて残業時間を削減しています。加えて、フレックスタイム制や在宅勤務、オフィスのフリーアドレス化を導入し、社員の働きやすさを追求しています。 経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。 ◇社風 社員同士が協力し合う社風です。様々な部署が関わる仕事が多い中、分からないことや迷った際は部門や年次問わず相談し合います。 各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画業務経験（5年以上） ・経営層向けの説明資料や企画書の作成が得意であること ・人事管理システムおよびTMSの利用経験 ・人事労務（労務管理・給与・社保）に関する知識 ■歓迎条件： ・人事労務に関する業務経験のある方 ・社会保険労務士資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は固定残業代対象外（基本給：298,543円～367,372円／残業代は残業時間に応じて支給）
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,543円～367,372円 固定残業手当/月：49,757円～61,228円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,300円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※本年度：7.3ヶ月（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限あり（月50,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 ※貸与住宅制度あり 寮社宅：貸与住宅※適用規程あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■貸与住宅制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇（初年度：9日～15日／入社日により付与） ■年末年始、創立記念日（5月25日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、他
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