秘書
職務内容
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仕事内容
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【六本木】社長秘書／エグゼクティブ・アシスタント◆サニーサイドアップグループ◆年間休日122日
■業務内容 創業社長の右腕として、成長企業ならではの多忙な日々を支える秘書(エグゼクティブ・アシスタント)を募集します。 当社は、コンサルティングとITを掛け合わせ、データとテクノロジーで大手企業のPRの成果を高めるAIネイティブなPR会社です。 スケジュール管理や社内外の折衝といった基本的な秘書業務に加え、社長のパフォーマンスを最大限引き出す業務サポート全般をお任せします。社長と一緒に会社づくりに参画していただける方を、お迎えしたいと考えています。 ■主な業務 ＜経営支援業務＞ ・スケジュール統合管理（社外／社内） ・意思決定をサポートする情報整理・事前ブリーフィング ・会食・接待・出張手配 ・経営会議・経営合宿など社内行事の運営サポート ＜コミュニケーションハブ業務＞ ・社長宛メール・問合せの一次対応と振り分け ・来客対応、社外パートナーとの折衝 ・サニーサイドアップグループ各社・関係者との調整 ＜AIエージェント協働業務＞ ・AI秘書と連携した業務効率化 ・AIエージェントとの協働 ・新しい働き方の最前線で社内のロールモデルとなる ＜ライフサポート業務＞ ・贈答品、年賀状、加入団体関連業務 ・経費精算（freee）、名刺管理（Eight） ・プライベート関連サポート業務 その他、社長のパフォーマンスを最大化するための業務 ■このポジションの魅力 （1）経営の最前線に立ち会える希少な経験 ビルコムが属するサニーサイドアップグループ（SSG）の経営判断の現場に、社長の右腕として日常的に立ち会えます。通常は経営幹部しか触れられない情報と意思決定のそばで働けます。 （2）公私ともに全力で挑む経営者の右腕という経験 社長はトライアスリートでもあり、仕事も挑戦も全力で楽しむ経営者です。 その隣で、仕事を超えた刺激と学びが得られる環境です。 （3）AI時代の"進化する秘書" ビルコムではAIエージェント（自律型業務支援AI）の導入が進んでおり、ルーティン業務はAIが多くを担います。 AI秘書とタッグを組んでいただき、人にしかできない判断・調整・気配りに集中していただくことが可能です。AIに置き換わる秘書ではなく、AIを使いこなす次世代秘書へ。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社長秘書のご経験 ・大手企業・経営層とやり取りできる文章力 ・Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）の実務スキル ・新しいツールやテクノロジーに前向きな方 ■歓迎条件： ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・オーナー経営者の秘書経験 ・PR・広告・メディア業界の知見 ・Slack、AIツール（ChatGPT、Claude等）の使用経験 ・秘書検定1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※年収825万円以上の場合は6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～432,989円 その他固定手当/月：73,400円～150,344円 ＜月給＞ 300,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当：職務手当（時間外45時間/月相当分 ※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（1ヶ月定期代） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年、20年） ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） ・ビルゲンアワード（社内インセンティブ制度） ・ビルケア制度 ・資格取得支援制度 ・各種打ち上げ支援制度 ・健保組合の保険事業（保養所や施設割引など） ・社内レクリエーション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇（3日） ・慶弔休暇 ・ビルケア制度（スクールイベント休暇・子供看護休暇など）
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