社会保険労務士

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求人要約

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• 社労士事務所のフロント担当スタッフの募集！
• 社労士事務所経験者大歓迎！
• キャリアアップ、スキルアップできる環境！

【業界の一歩先を学べる社労士法人】 士業業界の最前線を走る企業や専門家が集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、業務管理、Al活用、 コンサルティングの実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、手続きだけを行う担当者ではなく、 企業の課題を見つけ、解決へ導けるコンサルタントを目指せます。 【企業と向き合うほど、自分の力になる】 当法人は創業以来、顧問先が毎年増加しています。 現在も前年比169%と着実に成長を続け、多くの企業から信頼をいただいています。 そのため、労務相談だけでなく、人事制度の構築や業務改善なと、幅広い課題解決に携われます。 先輩社員のサポートを受けながら、経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、 少しずつ担当領域を広げていけます。 【挑戦する人に、チャンスが集まる】 事業拡大を続ける当法人では、新しいホジションや役割も次々と生まれています。 経験を重ねるごとに任される仕事の幅が広がり、 将来的にはリーダーやマネージャーも目指せます。

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仕事内容

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フロント対応者として、人事労務面から解決をサポートする仕事。

～フロント担当者として下記の業務をお任せします～ ●クライアントの労務相談、コンサルティング ●社内規定の制定・改定 ●人事評価制度の構築・運用支援 ●業務改善・業務フロー構築の提案 ●各種助成金の相談対応・申請 ●行政調査対応 ●給与計算・労務関係手続・社会保険等の各種手続き ～担当顧客について～ ・担当企業数：25～40社程度 ・大阪工リアのお客様が約7割 ・訪問件数：週1～2件程度 経験やスキルに応じて、早期に主担当をお任せします。 ～業務体制について～ 給与計算や各種手続きはチームで分担し、 お客様への提案やコンサルティング業務に集中できる体制です。 ～ここで働く魅力～ ・社労士として成長できる ・提案力が身に付く ・社員の成長を支援できる ・メリハリを大切に長く働ける環境

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チーム組織構成

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代表は30代で、クライアントの増加に伴い、社員も増加中です！ また、代表との距離が近く、年齢や社歴に関係なく 相談や意見を伝えやすい環境です。

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対象となる方

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◆社労士事務所で経験のある方◆経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして活躍していただける方歓迎♪

＜歓迎＞ ●社労士事務所での経験がある方 ●労務のプロとして成長したい方 ●人事業界で成長したい人 ●普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではありません ※社会保険労務士の資格は不問です。 【活かせる経験・スキル】 ●社労士事務での実務経験 ●人事・労務に関する実務経験 ●お客様との折衝・対応経験 ●金融機関・保険・営業などの経験 【こんな方におすすめ】 ●社労士資格の取得を目指している方 ●実務を通して専門性を高めたい方 ●企業の課題解決に寄り添う仕事がしたい方 ●コンサルタントとして経験を積みたい方

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選考のポイント

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＜社労士受験者も必見＞ 資格取得の勉強などもサポートいたします。

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勤務地

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大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 ※大阪Metro「天満橋駅」から直結で立地◎ ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/8：00～11：00、17：00～20：00 コアタイム/11：00～17：00 【標準的な勤務例】 ①8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ②9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ③10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ④11:00～20:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）

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雇用形態

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正社員

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給与

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想定年収500万～700万円 月給35～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月74,000円～105,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※経験者優遇 ※試用期間3ヵ月（同給与）

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賞与

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年2回

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入社時の想定年収

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年収500万円～

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待遇・福利厚生

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●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●産育休制度あり ●介護休暇制度あり ●交通費全額支給 ●フレックスタイム制度 ●退職金制度あり ●リフレッシュ制度（2カ月に1回、早上がりしてヘッドスパでリフレッシュ）

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休日・休暇

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年間休日：125日

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇