金融法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【設立90年以上】多摩地域に密着し、支える信用金庫
- 【働きやすさ】1時間単位での有休取得が可能！
- 【やりがい】お客さまの問題解決と夢の実現を支援
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仕事内容
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【地元での知名度◎転居を伴う転勤なし】企業や個人顧客の課題解決・ライフプランサポートを行います
法人または個人向けの営業担当として資金繰りや経営課題の解決・ライフプランのサポート業務などを行います。 お客さまの金融課題に寄り添い、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■企業担当 すでにお取引のある企業を中心に、融資、法人保険、ビジネスマッチングなど法人に関わる経営課題のヒアリングや解決のサポートを行います。 ＜課題の一例＞ ・資金繰り、取引先・販売先拡大、人材確保・育成、事業承継 など ■個人担当 たましんに口座をお持ちのお客さまのお宅を定期的に訪問し、ライフプラン全般のサポートを行います。 ＜サポートの一例＞ ・資産運用、年金、保障、相続 など ★地域密着の営業活動を推進するため、エリアごとに担当者を配置しています。 ★企業担当・個人担当が継続的に地域のお客さまをサポートします。 ＜入社後＞ 経験・スキルに応じて研修内容を個別に調整します。その後は支店に配属となり、座学・ロープレを組み合わせた研修を実施。さらに、実践的なOJTとして先輩社員に同行し営業活動を学んでいただきます。先輩が一人ひとりを手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ＼キャリア・チャレンジ公募制度あり／ 一定の条件を満たした方について「専門的な部署でお客さま支援に携わりたい」など、自身の考えるキャリアの希望を表明し、その希望に基づいた人財配置が実現される機会を提供する制度です。
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チーム組織構成
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支店長が中心となり、日頃の取り組みや個々の成果を店舗内で共有し、その頑張りをみんなで称賛する文化があります。困っている時でも一人で抱え込まずに、チームで声を掛け合って解決していける風通しの良い職場です♪ ★支店長をはじめ、女性管理職も多く活躍しています。
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対象となる方
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【金融業界経験・営業経験のある方歓迎！】金融業界未経験の方も手厚い研修・サポートあり
地域に根付いて働きたい方を歓迎します。これまでの経験を活かし成長したい業界経験者の方大歓迎です。 業界未経験の方も、万全なサポート体制が整っているので気軽にご応募ください。 【歓迎条件】 ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ・金融業界の実務経験 ・営業経験（業界不問） ・ファイナンシャル・プランニング技能士 ＼こんな方は活躍できます！／ ◎多摩地域に貢献をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎自ら考え主体的に動ける方 ◎常に学び続ける向上心がある方 ※業種・職種未経験歓迎 ※ブランクのある方もOK
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選考のポイント
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＼普段通りのあなたでOK！／ 入社にあたり疑問があれば何でも聞いてくださいね。お会いできることを楽しみにしています。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】 東京都（多摩地域）／神奈川県相模原市にある本支店に配属 ＜東京都＞ 八王子市／立川市／武蔵野市／三鷹市／府中市／昭島市 調布市／町田市／小金井市／小平市／日野市／東村山市 国分寺市／国立市／福生市／東大和市／東久留米市 武蔵村山市／多摩市／稲城市／羽村市／あきる野市 西東京市／西多摩郡瑞穂町 ＜神奈川県＞ 相模原市
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勤務時間
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8：30～17：00（実働7時間30分／休憩60分）
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平均残業時間
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月13時間程度（2025年度）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※待遇に変更はありません。
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給与
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月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します 【年収例】 ＜未経験者の場合＞ 入社2年目26歳：月給260,000円／年収460～495万円 入社3年目28歳：月給265,000円／年収470～505万円 ＜業界経験者の場合＞ 入社2年目29歳：月給270,000円／年収475～510万円 入社3年目32歳／主任：月給293,500円／年収540～570万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■職位手当 ■職務手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■超過勤務手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収445万円～480万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金） ■交通費全額支給 ■給食施設あり（※一部除く） ■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金） ■育児・介護短時間勤務制度 ■公的資格取得奨励制度 ■住宅資金貸付 ■厚生資金貸付 ■職員財形貯蓄 ■WEBラーニング ■クラブ活動（野球部・サッカー部・テニス部・ジョギング部・卓球部・釣り部・山岳部・バスケットボール部） ■福利厚生倶楽部（宿泊、レジャー、スポーツ、グルメなどのサービスを特別価格で利用可能）
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休日・休暇
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年間休日：123日（※2026年）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始（12/31～1/3） ■有給休暇（1時間単位での取得可） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■看護等休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇（配偶者の出産の都度10日間取得が可能） ★有休が取りやすい環境です！ 5日以上の連続休暇も推奨しており、それぞれのライフスタイルに合わせた休暇を取得することが可能です♪ ★先輩ママ・パパも多数活躍！ 育児短時間勤務制度を利用しながら仕事と両立している社員も多くいます！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん（入社6ヶ月）／Q.たましんを選んだ理由は？（前職：広告営業）
まったくの異業種からの転職でしたが、これまでの営業経験を活かせること、また、残業が少なく土日祝しっかりと休めること等が入社の理由です。多摩エリアに根ざしているため、転居を伴う転勤がないのも安心ですね。
■同僚／Nさん（入社2年目）／Q.転職のきっかけは？（前職：信用金庫）
多摩地域出身ということもあり、友人の紹介がきっかけで入社。現在は企業担当をしています。地域の経営者様とも深く関われ、自身の成長に繋がっています。地域密着型で顧客からの信頼が厚いのもたましんの強みです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
支店みんなで支え合う風通しの良さが魅力！ワンチームの働き方！
【感謝の一言が嬉しい】 「◯◯さんのおかげで無事開業できました」「手続きが難しかったけど手伝ってもらえて良かったわ」など、お客さまから感謝の言葉をいただける瞬間が、最もやりがいを感じるときです。個人・法人を問わず幅広いお客さまの課題解決・サポートに携わることで、「多摩」の人々の暮らしに貢献していることを実感できるでしょう。
【学ぶ姿勢が大事に】 金融業界にまつわる法改正などもあり、常に情報をアップデートする必要があります。また、業務内容により資格取得が求められることも。各種研修制度をはじめ、先輩社員からのサポートなど、知識を得るための環境は用意されているものの、自ら学ぶ姿勢が大切になるでしょう。
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