セキュリティコンサルタント・アナリスト

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仕事内容

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システム監査担当◆日本経済を支える取引所でITガバナンス強化/在宅可・フレックス可

JPX内部監査室でグループ内ITシステムや情報セキュリティを監査。計画立案から改善提案まで担い専門性を磨けます ■業務概要： JPX内部監査室のシステム監査担当として、グループ内のITシステムや 情報セキュリティに関するリスク管理・統制状況を客観的な立場から評価します。 システム監査計画の立案、現場ヒアリング、監査手続きの実施、改善提案のフィードバックなど、ITガバナンス強化に直結する業務を幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細： ・システムの安定的稼動に係るリスクについては、その開発及び運用体制において、開発手法の標準化や十分な稼動確認テストの実施。 ・詳細な運用マニュアルの整備とその遵守、更には開発及び運用業務に係る品質管理の徹底 ■当部のミッション： 市場利用者が安心して取引できる機会を安定的に提供することが市場開設者としての、日本取引所グループ各社の責務の根幹であることを強く認識し、業務を遂行していきます。 ※参考情報：当社で働く中途社員 https://www.jpx-recruit.jp/midcareer/people/index.html ■当社の働き方と福利厚生： ・在宅勤務やフレックス制度等の活用ができます。 ・リフレッシュ休暇等の休暇制度も豊富に備えております。 ・階層別研修等の研修制度も充実しております。 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 事業会社や金融業界におけるシステム監査のご経験 ■歓迎要件： ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材 ・新たな分野・領域を切り拓く人材

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KABUTO ONE 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご年次により契約社員での処遇とする可能性有。 ※試用期間欄参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間内での条件変更はございません。 ＜契約社員の場合＞ 【契約期間：1年】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月】

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 8年目／主任級 ：約750万円 13年目／係長級 ：約850万円 ※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与： 約1,066万円 ※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：無 特記事項なし 寮社宅：特記事項なし 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。 階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、 キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等） ■育児・介護休業制度 ■慶弔金制度 ■研修制度 ※「教育制度・資格補助」を参照 ■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度） ■従業員持株会制度 ■職場つみたてNISA制度 ■確定給付年金 ■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）