プラント-メンテナンス（プラント）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】超純水製造プラントの技術支援（運転最適化）◆半導体産業を支える社会貢献性の高い仕事

～半導体産業の発展を支える超純水製造プラントの運転最適化・技術支援／社会貢献性・キャリアアップも実現可能なポジション／プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業～ ■業務内容： 当社電子産業事業部にて、全国7つの水供給センターで運営される超純水製造プラントにおける技術支援を担当いただきます。水処理設備の安定運転や最適化、先端技術の導入、知見の共有を通じて半導体・電子産業の基盤を支える重要な役割を担います。省エネ化やランニングコスト削減をはじめ、組織的な技術力の向上にも貢献するポジションです。 ■業務詳細： 1.水処理プラントの最適化 設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 2.水に関する知の蓄積 ベテランからの知識の共有及び若手への展開 3.新規アイテムの創出 サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 ■業務の魅力 半導体など先端産業の根幹を支え、節水・脱炭素・廃棄物削減といった社会課題の解決にも直接関われる、やりがいの大きいポジションです。 ■教育体制 OJT中心の実務サポートに加え、知識共有や資格取得支援制度が充実。未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 在宅勤務やフレックス制度を活用しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。各種休暇・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からプロジェクトリーダー、さらに管理職まで多様なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 水処理分野のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤と高い成長性を誇り、環境課題解決にも積極的に取り組んでいます。 薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備または水処理装置等の保守保全業務経験 ・プラント設備または水処理装置等の建設業務経験（設計、工事、製造、品証） ■歓迎：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者（水質1種） ・管工事施工管理技士(1級)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅：JR各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 630万円～1,146万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月分 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第1扶養者月23,000円、以降追加10,000円 住宅手当：住宅費用補助手当として支給 寮社宅：転勤者用社宅（借上）※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己理解研修、職能別研修 ■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 ■会員制リゾート施設他 ■社宅：会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度５～10日）他