プラント-プラント設計(機械)
職務内容
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仕事内容
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【東京/三鷹】プラント詳細設計 ◆水処理分野のリーディングカンパニーで社会貢献性の高い設計業務
~プラント装置の詳細設計を担当/水処理技術で社会・環境に貢献/プライム上場・売上高約135%成長/薬品・装置~メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業/専門性を高めながらスキルの幅も広がる/在宅可◎家族・住居手当充実~ ■業務概要: 当社の電子産業事業部にて、プラント装置の詳細設計業務をお任せします。製缶・機器設計、スキッド・モジュール設計など、装置の基本設計をもとに詳細設計や図面管理、工程管理等を担当。プロジェクト体制のもと、チームで協力しながらモノづくりの達成感を味わえるポジションです。 ■業務詳細: <ディテールデザイン部の場合> 1)製缶・機器設計課 (1)プラント装置用機器に関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 又は (2)プラント装置用製缶に関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 2)スキッド・モジュール設計課 プラント装置用スキッドに関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 <設計二部の場合> ・日本国内_電子産業向け大型水処理装置の生産設計 ・日本国内_電子産業向け中・小型水処理装置の計画設計及び生産設計 <設計三部の場合> ・日本国内の半導体工場の水処理装置案件の生産設計 ・アジア海外事業会社の設計・技術支援及び生産設計 <設計四部の場合> ・欧米_電子産業向け水処理装置の生産設計 ・欧米_海外事業会社の設計・技術支援及び品質基盤強化 ■就業環境 フレックスタイム制度や在宅勤務(週3~4日)も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置~メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業(節水・GHG排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル)の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント装置用機器またはプラント装置用設計に関する詳細設計のご経験 ■歓迎要件: ・プラント設計業務のご経験 ・プラント工事、またはメンテナンスの経験 ・英語使用に抵抗のない方(欧米・アジアのメーカーとの打ち合わせ・訪問が増えており、英語活用の機会あり) ・下記いずれかの資格をお持ちの方 管工事施工管理技士 水質1種公害防止管理者
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勤務地
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<勤務地詳細> エンジニアリングセンター 住所:東京都三鷹市下連雀8-7-2 MCC三鷹ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 548万円~1,315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.4ヶ月分 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第1扶養者月23,000円、以降追加10,000円 住宅手当:住宅費用補助手当として支給 寮社宅:転勤者用社宅(借上)※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己理解研修、職能別研修 ■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 <その他補足> ■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 ■会員制リゾート施設他 ■社宅:会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年(例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円/月)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度5~10日)他
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