総務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【栃木／芳賀郡】総務マネージャー◆創業120年の老舗企業／将来の幹部候補／マイカー通勤可◎
【伝統ある建設会社の将来を支える総務マネージャー／地域密着の安定経営／専務の側近として組織変革をリード／将来の幹部候補募集】 ■業務概要 公共事業を中心に建設業を手掛ける当社の総務マネージャーとして、総務業務や労務管理を軸に、営業企画・マーケティング・DX推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。専務（次期社長）のパートナーとして経営直結の新たな取組みにも挑戦し、組織の変革と発展を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・総務事務全般（文書管理、備品管理、社内行事運営、各種申請対応） ・労務管理（勤怠・給与管理、社会保険手続き、就業規則の見直し・整備） ・営業企画・マーケティング ・DX推進（業務効率化のためのシステム導入・運用、IT活用の推進） ・経営層サポート（専務・社長の業務補佐、組織運営に関わる資料作成や調整業務） ・その他、会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務 ■組織構成 総務部長1名と他3名でバックオフィスや営業業務を兼務しながら担当しております。 ■業務の魅力 ・伝統ある地域密着企業の将来を担うポジション ・経営に直結する業務で自身の提案・実行力が組織変革に直結 ・単なる事務に留まらず、会社の成長戦略をリードできる醍醐味 ■就業環境 ・マイカー通勤可で駐車場あり ・基本的に土日休みでワークライフバランスもとりやすい環境 ■企業の特徴/魅力 1896年創業の歴史ある地場企業で建設業を展開し地域密着の信頼と安定性を誇ります。栃木県内を中心とした自治体発注の公共工事を担当し、地域の学校や公共施設、庁舎などの新築・改修工事などが主な案件です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 総務、建設事務などの経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井2520-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 7:45～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～460,000円 ＜月給＞ 246,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与あり：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他該当者へ別途支給される手当 ・資格手当4,000円～40,000円 ・家族手当6,000円～34,000円 ・住宅手当7,200円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に則り通勤距離に応じ支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度上限70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・建設業協会主催による各種研修 ・各種資格試験受験への補助 ＜その他補足＞ ・制服（夏用・冬用）の支給。 ・功績のあった社員への表彰。 ・ＵＩＪターン歓迎
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 休日は企業カレンダーによる
この求人に興味がありますか？