装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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★第二新卒歓迎★【尼崎】企画営業(食品・製薬工場の設備提案＆プランニング)◆年休128日！残業15ｈ

～創業約90年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休128日！残業15h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 食品・製薬工場に対し、冷凍冷蔵や空調・クリーンルーム等の設備プランを提案します。顧客の課題を直接聞き取り、専門部署と連携しながら最適な環境構築をサポートします。 ＜詳細＞ 「工場内の温度管理を最適化したい」等の課題をヒアリングし、要件を満たす設備のレイアウトプランニングと提案を行います。 詳細設計や施工・工事監理は専門部署が担当するため、顧客への提案活動に専念することができます。既存顧客を中心に年1回程の展示会を通じた新規取引も担当いただきます。 営業エリア：関西圏中心ですが、全国への出張が発生します。 （1～2日程度、頻度は1～2回／月程度） ■育成体制： 入社後1年間は施工の現場同行や営業同行等を踏まえ、業界・製品知見をつけていただき、営業スキルはOJTで基礎を固めるため、技術知識は入社時点で不要です。習熟度に合わせて案件をお任せするため安心して成長できます。自身が受注した案件が無事に完工し、成果が形になる達成感が大きな魅力です。 ☆働き方☆ 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 ☆魅力☆ 国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。 ■配属先情報 エンジニアリング本部 関西事業部 営業技術部 企画営業課に配属となります。同担当者は現在2名体制（次長（40代）、主任（30代））です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 安全な食品製造空間のトレンドである、無菌・クリーンな空間、低温・低湿で結露のない空間など、HACCP、GMPで求められる恒温・低温の環境エンジニアリングを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・自動車免許お持ちの方 ・営業経験ある方(業界不問)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご実績を考慮し決定します ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：7か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上げ社宅制度（一定条件有り） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内研修有り ＜その他補足＞ ■退職一時金及び確定拠出年金制度有 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇、育児休業および育児短時間勤務、介護休業および介護短時間勤務 ■社員旅行（隔年実施）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます ■有給休暇付与日数 入社後すぐに入社月に該当する日数を付与 ４～12月入社：10日、1～2月入社：3日、３月入社：2日