技術職（組み込みソフトウェア）-画像処理
職務内容
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仕事内容
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【埼玉：大宮】オートフォーカスエンジニア～デジタルカメラの中核技術開発～
【本求人のポイント】 ★世界的な映像機器ブランドの製品性能向上を支える中核技術領域 ★撮影体験の品質を左右するフォーカス制御技術の研究開発ポジション ★AI・画像認識・組込み開発など複数領域の知見を活かせる環境 ■採用背景 イメージング製品の高性能化や撮影シーンの多様化に伴い、被写体認識やフォーカス追従性能のさらなる向上が求められています。製品競争力の源泉となる制御技術を強化するため、オートフォーカス領域の専門知識を有するエンジニアを増員募集しています。 ■職務内容 撮影機器のフォーカス性能向上に向けた技術開発業務を担当します。 ・撮影条件や被写体特性を考慮したフォーカス制御ロジックの設計 ・画像データを用いた性能評価および改善施策の立案 ・市場ニーズや競争環境を踏まえた技術検討 ・製品開発部門と連携したアルゴリズム実装支援 ・将来製品に向けた要素技術の検証および開発テーマ推進 ■組織構成 イメージング製品のソフトウェア・システム開発を担う組織での配属を予定しています。アルゴリズム開発者だけでなく、機械設計、電気設計、ソフトウェア開発など多様な専門領域のメンバーと協働しながら製品化を目指す環境です。 ■就業環境 ・映像機器開発に特化した技術組織 ・企画から量産まで関わる製品開発体制 ・ハードウェアとソフトウェアの両面から技術検討可能 ・複数製品カテゴリーに携われる環境 ■ポジション魅力 カメラ性能を大きく左右する重要技術の開発に携わることができます。研究段階の技術検討から製品搭載まで一貫して関われるため、自身のアイデアを実際の製品価値へつなげられる点が特徴です。また、画像処理、AI、組込みソフトウェア、光学技術など幅広い知識を融合しながら専門性を高めることができ、制御アルゴリズム領域の市場価値向上を目指せるポジションです。 ■企業概要 同社は写真・映像分野で培った技術を基盤に、多様な事業領域を展開しています。本ポジションはその中でも撮影機器の性能向上を担う技術開発領域に属し、ユーザー体験の向上に直結する開発業務を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・制御アルゴリズム開発経験をお持ちの方（オートフォーカス等） ■歓迎要件： ・オートフォーカスシミュレーション開発経験 ・AI/ディープラーニングを活用したオートフォーカス性能向上技術開発の経験 ・製品アルゴリズム開発でのプログラミング経験 ・C言語での組み込みソフトウェアの開発経験・光学の一般知識 【キーワード】デジタルカメラ、ムービー、映像機器、シネマカメラ、アクションカメラ、制御、アルゴリズム、オートフォーカス、AI、ディープラーニング
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
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