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金融法人営業

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株式会社国際協力銀行
千代田区, 日本最低 ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】営業総合職・オープンポジション◆週2在宅・時差出勤可でWLB◎/グローバル案件に携われる

■業務内容: 営業職(総合職)での募集となります。 ■初期配属部署: ご応募者様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で下記の4部門の中から配属を決定致します。 (1) 資源ファイナンス部門 (2) インフラ・環境ファイナンス部門 (3) 産業ファイナンス部門(東京(大阪支店を除く)) (4) エクイティ・ファイナンス部門 ■各配属部署概要: (1)資源ファイナンス部門: エネルギー安全保障とサプライチェーン強化を目指し、資源確保への融資を実施しており、カーボンニュートラルやグローバルサウスの社会課題にも対応しております。 (2)インフラ・環境ファイナンス部門: 第5期中期経営計画のもと、脱炭素化と経済成長、エネルギー安全保障を重視し、各国の事情に応じた現実的な脱炭素プロセスを共創し、ソリューションを提供しております。 (3)産業ファイナンス部門: 日本企業のグローバルなサプライチェーン強化や再構築を支援しております。海外M&A支援、グリーンファイナンス、先端技術開発支援を通じて、日本の経済安全保障と国際競争力向上に貢献しております。 (4)エクイティ・ファイナンス部門: JBIC IG Partnersとの連携で5つのファンドを設立しており、エクイティを活用した案件組成や日本企業の海外ビジネス支援、スタートアップ支援機能強化により、イノベーション創出を推進しております。 ■キャリア: ご入社後は、2~3年程のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 ■当行の魅力: 海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 また将来的には海外拠点で働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定いたします 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四大卒以上かつ3年以上の社会人経験がある方 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・金融機関、商社、官公庁、グローバル企業等での実務経験をお持ちの方 <語学補足> ビジネスレベルの英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~543,000円 <月給> 300,000円~543,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:各種手当は同行規程に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外国語研修受講補助、業務研修受講補助 海外研修生(修士)派遣、特殊語学研修派遣 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇について、初年度は採用月に応じて指定日数を付与。 年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇(5日)、時間単位での休暇制度、各種特別休暇有。

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