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税理士

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ベストファーム株式会社
いわき市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【いわき市/転勤無】税務会計◆年休120日/福利厚生評価制度◎/相談実績9.7万件超の信頼

【全国12拠点・相談実績9.7万件超の信頼性/地域密着+複数資格者在籍でのワンストップ対応/福利厚生充実/相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容: クライアントに対して会計・税務コンサルティング業務をご対応いただきます。 業務未経験の方でも、充実した研修制度と教育体制が整っているため、短期間でスキルアップが可能です。特に相続税申告業務や生前対策業務に力を入れており、これらの分野での専門性を高めることができる環境です。 ■具体的な業務内容: ◎会計・税務コンサルティング業務 仕訳・入力、決算・申告書の作成、巡回監査、各種データの作成など、お客様からのご相談対応など税理士業務全般 ※経験や希望によりますが、将来的には経営コンサルティングを中心とした業務をお任せすることもできます。 ■職場環境について: 同社の郡山事務所は、少人数でありながらもチームワークを重視した職場です。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■当社の特徴: ベストファームグループは税理士、公認会計士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士の5士業法人と関連するサービスの提供を福島(8拠点)、東京(1拠点)、宮城(3拠点)の事業所にて展開。 その中で当社は、グループ会社の他士業と連携し、法人・個人のお客様のさまざまなニーズにワンストップで高い品質のサービスを提供しています。 グループ相談実績は9.7万件以上と、多くの案件に触れることで短期間でのスキルアップにつながります。 また、他士業との構築されたネットワークを生かし実務で経験することで、円滑な会社経営等、お客様の問題解決に必要な知識の幅を広げることができます。 変更の範囲:雇入れ直後:税務会計業務全般、変更の範囲:業務範囲の限定はない

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・税理士の資格もしくは税理士試験の科目合格者 ■歓迎条件: ・会計事務所もしくは税理士事務所での業務経験 ・金融機関でのご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法

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勤務地

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<勤務地詳細> いわき店 住所:福島県いわき市平字童子町4番地13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~339,500円 固定残業手当/月:31,425円~52,025円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,425円~391,525円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(今期実績:0~2万円/月、半期ごとの評価結果に基づき査定) ※業績に応じて支給/10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 家族手当:扶養の配偶者および18歳までの子1人につき月5千円 住宅手当:住宅手当(4万円/月)※社内規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・未経験・経験が浅い方(20代~40代前半歓迎!) 充実した研修制度と教育体制が整っており、丁寧にサポートします。効率的な業務フローにより、短期間で着実にスキルアップが可能です。 <その他補足> ■資格者手当 ■401K ■社内表彰制度(年2回) ■健康診断 ■ストレスチェックの実施 ■インフルエンザ予防接種 ■長期有給休暇制度…入社2年半以上経過した社員は有休休暇5日間+公休4日間で連続9日間の長期休暇が取得可能

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制(日曜・祝日定休/月に0~1回程の土曜日出社/月9~12日の公休) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、資格試験日特別休暇

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