人事（給与社保）

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仕事内容

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【愛知尾張／転勤なし】人事（給与計算・社会保険など）※フルフレックス／パナソニックG／福利厚生充実◎

【転勤なし／完全週休二日制／パナソニックG100%出資／人事給与計算・社会保険業務／福利厚生充実で長期就業ができる環境◎】 ■業務概要： 当社の企画人事部人事課にて、正規社員および非正規社員の給与計算や社会保険手続き、人事情報管理を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。給与や社会保険の実務に加え、入退社手続きや労務管理など、会社全体の運営を支える重要なポジションです。日々の定型業務のみならず、業務改善や新たな取り組みの企画提案にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜担当業務と期待する役割＞ 正規社員190名、非正規社員60名の以下、人事業務を担当いただきます。 ・毎月の給与計算・支払い業務 / 年２回の賞与計算・支払給与 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月額変更届等） ・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、等） ＜期待する役割＞ ・必要都度、従業員や関係先と連携・調整しながら、給与支払い・社会保険手続き等 ＜具体的な業務＞ 入社後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ・毎月の給与支払い・年２回の賞与支払い実務 ・社会保険・労働保険手続き ・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、等） ■企画人事部のミッション： 企画・人事部は、経営陣と一緒に事業を担うコーポレートスタッフとして ＜事業企画課＞ 社長や経営層と一体となり事業戦略の策定・意思決定支援・事業運営・プロジェクト推進による経営貢献 ＜人事課＞ 組織の根幹となる「組織」「人」に関する戦略策定・成長支援を通じた事業成長貢献を主なミッションとしています ■課のミッション： 組織の根幹となる「組織」「人」に関する戦略策定・成長支援を行う組織として以下を担当としています。様々な業務範囲で、会社で働く皆さん“全員”と接点があるチームであり、一人ひとり、そして組織の成長に貢献できるよう、日々挑戦しています。 ■当社について： ・パナソニックグループ100％出資 ・住宅分電盤の国内TOPクラスシェア ・平均有給取得日数19.8日/年 ・育児休暇取得率：女性100％、男性25％（男性の取得も年々増加中） ・平均勤続年数20年 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・従業員数200～300名規模の会社での給与計算および社会保険実務経験1年以上 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月額変更届等）を実務担当として完結できる方 ・Word、PowerPoint、Excel、メールの基本的なスキル ■歓迎条件： ・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど） ・給与領域における改善提案や業務効率化経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇については本契約と同内容

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※個人の能力による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（パナソニック健康保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修､OJT､その他 ＜その他補足＞ ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり └女性の育児休暇取得率は100％！男性も20％取得しています。 ■節目休暇：30歳、40歳、50歳の節目で9連休取得可能 ■ボランティア休暇 ■キャリア開発休暇 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当：配偶者のみ:月1万7000円、子どものみ:月1万円、配偶者＋子ども:月2万5000円 ■住宅手当：第二新卒入社・中途入社は5年間支給（独身:家賃の50％（上限26,000円）、複身:家賃の40％（上限32,000円））

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、GW10連休、夏季10日、年末年始9日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、不妊治療休暇 ※年間カレンダーによる