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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社近興
摂津市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年4週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験◎/摂津市】法人営業<大型貨物の輸送プランニング>原則提示退社/年収450万~

■当社について 巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。 また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。 大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。 今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。 「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には ・輸送依頼への対応 ・現地調査(道路幅やルートの確認など) ・輸送プランや工程の立案 ・見積作成 ・現場での輸送立ち会い ・関係部署やドライバーとの調整 輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。 中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1m×長さ27m」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。 案件の規模によっては、計画から完了まで3~5年かかるプロジェクトになることもあります。 <1日の流れ例> ▽08:00:出社・メール確認 ▽09:00:顧客からの依頼内容を受付 ▽10:00:技術チームと打合せ ▽12:00:休憩 ▽14:00:現場下見(同行あり) ▽16:00:見積作成・社内調整 ▽17:00:退社 ★原則定時退社が当社のスタイルです。 \ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」!/ 「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません!競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は 入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。 この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3~5年ほどかけてじっくり育てていく予定です。 ■組織構成 営業メンバーは現在3名。ベテランが多く、長年この業界で経験を積んできたメンバーばかり。 現場スタッフやドライバーもベテラン勢が中心で、豊富なノウハウを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクのある方もOK~ ■必須条件 ・普通免許必須(AT限定可) <こんな方を求めています> ◎”大きいものを運ぶこと”にワクワクする ◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる ◎将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい <活かせる経験>※必須ではありません ・何らかの営業経験(年数不問) ・物流業界での実務経験(職種&年数不問) ・建設業界(各種プラント設備機器設置)での実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市東別府3-3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 <月給> 350,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■諸手当有り ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:配偶者:4,000円、子1人につき2,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■受動喫煙対策:喫煙ルームあり ■F&M福利厚生

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※祝日がある週の土曜日は出勤となります ■年末年始休暇(6~7日)GW休暇(3~5日)夏季休暇(3日)など ■5日以上の連続休暇あり ★お子さんの行事など、気兼ねなく有給を取得していただけます。

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