設備保全
職務内容
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仕事内容
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【岩手/下閉伊郡岩泉町】生産技術◆設備メンテナンス・修理／残業月20時間程度
【国内トップシェアの工業用ゴム・樹脂部品メーカー／製造設備のメンテナンス経験を生かし安定した環境で働ける／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社は自動車・産業用機械向けのオイルシールやバルブステムシールなどを製造する工場で、製造設備のメンテナンスや修理を中心に担当いただくエンジニアを募集しています。生産技術課生産技術係に所属し、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・工場内の各種製造設備の点検・保守・修理対応 ・突発的なトラブルへの迅速な対応 ・定期メンテナンス計画の策定・実施 ・設備や治具類の改善提案および簡易設備 ・治具の設計製作 設備のメンテナンスは機械・電気・油圧空圧・機械制御・画像処理技術など幅広い知識を活かし、課長・課長代理の指示のもと進めていただきます。業務の中で現場改善や生産性向上のためのアイデアを積極的に提案・実践いただくことも期待されています。 ■扱う製品： 自動車・バイク・産業用機械向けのオイルシールなど工業用ゴム・樹脂部品の製造設備を担当します。 ■組織構成： 技術部生産技術課生産技術係は課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、一般社員4名（20代～40代）の計6名体制です。 ■教育体制： 入社後は、課長/課長代理の指示の元、機械のメンテナンス/修理業務を進めていただきます。また、知識や経験に応じて設備や治具類の改善、簡易設備の設計等を行って頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業は20時間程度で、繁忙期には業務が集中する場合もありますが、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ・設備のメンテナンス/修理は、機械が止まっている時の場合には、休日出勤で対応して頂くケースも多いかと思います。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得して頂きます。 ■想定されるキャリアパス 設備メンテナンスのスペシャリストとして経験を積み、将来的には設備改善・設計分野や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大手自動車メーカーとも取引があり、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です。地域に根差し、長年培った技術力と品質が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気または機械関係のメンテナンス・修理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気、システム（社内ネットワーク等）関連に長けている方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町小本字長内26 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／岩泉小本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（昇給率1月あたり2.0％／前年度実績） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限月額35,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社アパート入居者のみ 寮社宅：単身用：月1万円（水道光熱費自己負担） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・資格補助あり ＜その他補足＞ ■生涯設計手当 ■特殊技術手当 ■社員食堂あり。弁当486円（会社より100円補助あるので自己負担386円） ■確定拠出型年金 ■育児休業取得実績あり ■財形貯蓄
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休日：週休2日制（日曜日、その他） ■会社カレンダーによる
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