倉庫業
職務内容
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仕事内容
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【三重県／未経験歓迎】倉庫内作業スタッフ（フォークリフト）◆賞与年2回・残業少なめ・転勤なし
【未経験歓迎！／転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり／制服・安全靴貸与／服装・頭髪自由／UIターン歓迎（転居費用補助制度あり）】 ■業務概要 当社は三重県内で荷役・梱包事業を展開する地域密着型の安定企業です。今回募集する倉庫内作業スタッフは、海外向け自動車タイヤを中心とした商品の入出庫や在庫管理、品質チェックなど、物流現場における重要な業務を担当します。フォークリフト資格を活かして安全かつ効率的な運用を行い、物流の円滑な流れを支える役割です。 ■業務詳細 ・倉庫内でのタイヤ入出庫作業（フォークリフト操作による移動・積み下ろし） ・出庫・入庫時の数量確認、伝票との照合 ・目視によるタイヤの検品およびラベル貼付、簡単な品質管理業務 ・作業エリアの整理整頓や安全管理 ・必要に応じて手作業での仕分けや運搬補助 作業はカウンターバランス式フォークリフトで行い、先輩スタッフが丁寧にサポートするため未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 海外輸出向けタイヤの保管・出荷業務、および倉庫内の物流オペレーション全般。 ■組織構成 現場は複数名体制で、20代～60代の幅広い年齢層が活躍。協力し合いながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 資格を活かして安定したキャリアを築けるほか、賞与年2回・退職金制度など福利厚生も充実。残業も少なくプライベートの時間も大切にできます。 ■教育体制 未経験者にはOJTを中心に、入社後しっかりサポート。安全教育や業務マニュアルも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からリーダー職や管理職など、スキルと希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 親会社との連携や長年の実績を背景に、三重県内で安定した経営を継続。働きやすさと安定性が両立した職場環境です。 ソフトウェア受託開発やICTコンサルティング事業に加え、親会社との連携により三重県や宮崎県で荷役・梱包事業なども手掛けている当社。安定した事業基盤を誇り、お客様のニーズに確かな技術と実績で応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 桑名事業所 住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多度物流センター 住所：三重県桑名市多度町力尾字沢地4076TOYO TIRE㈱ 桑名ロジスティクスセンター(5階)内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いなべ物流センター 住所：三重県いなべ市大安町丹生川中1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヵ月（待遇変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 325万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は一律固定手当（特務手当：5,000円／フォークリフト業務従事者対象）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限月額13,000円 家族手当：健康保険上の扶養家族対象 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年6ヶ月以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ・制服貸与（作業服、安全靴） ・服装・頭髪自由 ・駐車場無料 ・タイヤ購入時の補助金制度（社内規定あり） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・転居費用の補助制度あり（三重県内外からの転居を伴うご入社の場合。社内規定に基づく上限あり） ・住居補助（単身者は会社指定住居へ入居可、ご家族帯同の場合は会社指定物件から選択可能。家賃の２割程度は自己負担となり、給与控除します。）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 GW・夏季・年末年始休暇あり（会社カレンダーによる）、休日出勤の場合あり
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