システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【名古屋駅/自社内勤務】医療システム導入エンジニア※プライム案件/福利厚生充実/年休123日

～創業以来の無借金経営、自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性～ 業務内容 医療機関（クリニック～総合病院）向けに、電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの導入を行っています。 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの医療機関を担当する医療SEとして、大手ベンダーのパッケージシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。 ・お客様へのヒアリング、課題分析、要望確認 ・パッケージシステム導入における要件定義 ・パッケージシステムの設定・カスタマイズ ・運用提案、運用設計 ・システム構築 ・操作説明、操作指導 ・稼働後の問い合わせ対応、QA対応 ・課題解決に向けたソリューション提案 ≪担当工程≫ ・要件定義 ・パッケージシステムの設定・カスタマイズ ・運用提案 ・運用設計 ・システム構築 ・導入支援 ・操作指導 ・稼働後サポート（QA対応） まずはメンバーとしてプロジェクトへ参画し、先輩社員のサポートのもとOJTを通じて知識・スキルを習得していただきます。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの経験やスキルに合わせた育成計画を作成。着実に成長できる環境を整えています。 【医療現場を支える社会貢献性の高い仕事】 電子カルテや医事会計システムなど、医療機関の運営に欠かせないシステム導入を担当します。クリニックから総合病院まで幅広い医療機関を支えることで、地域医療への貢献を実感できます。 【上流工程から運用支援まで一貫して携われる】 お客様との打ち合わせから要件定義、運用設計、システム構築、導入支援、稼働後フォローまで一貫して担当。技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につきます。 【キャリアアップの機会が豊富】 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションに挑戦可能です。見積作成から要件定義、運用提案、稼働支援まで幅広い経験を積むことができます。 【身につくスキル】 ・医療業界に関する専門知識 ・顧客折衝力、提案力 ・要件定義、運用設計などの上流工程スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題分析力、コンサルティングスキル 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電子カルテや医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの開発やSE経験がある方 ※開発経験がなく、上流工程のみの経験でも可、開発経験のみで上流工程を目指したい方でも可 ■歓迎条件 ・いずれかのシステム開発（C#、VB.NET、Java、Python）経験がある方(2年以上) ・医療関連システムの開発経験 （電子カルテ、オーダーリング、医療事務、診療予約、医事会計、PACS/RISなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回/昨年度実績4.0か月 ■モデル年収：25歳（経験3年）/年収400万円 35歳（経験10年）/年収500万円 ※諸手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当： 転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW