建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】中大規模木造建築の意匠設計◆ホテル・教育施設等の企画構想～設計監理◇CLT・木造トラス
■業務概要 当社オリジナルブランド「BERCEAU」における中大規模木造建築の意匠設計・構造設計を中心に、企画構想から設計監理まで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。設計者として図面作成だけでなく、クライアントや関係者との協議、プロジェクト全体の進行管理など、幅広い業務に携わっていただきます。今後公共事業に拡大していくために、RC造・S造における非住宅建築の設計経験をお持ちの方を中心に募集いたします。現在、SDGsの 推進や技術革新を背景に、これまでRC造・S造で建てられていた中高層ビルや公共施設を「木造化・木質化」する動きが国を挙げて急速に進んでおり、当社の事業も大きな成長期を迎えています。これまでにRC造・S造で積み重ねてきた経験を活かしながら、次代を担うスキルを身につけませんか。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせや提案 ・企画構想および基本計画の立案 ・基本設計・実施設計（AutoCADを活用） ・各種行政申請書類の作成・対応 ・設計監理業務や現場対応 ・プロジェクトマネジメントや関係者との協働 担当案件はホテル、教育・福祉・商業施設、住宅など多岐にわたり、100平方メートル～5,000平方メートル規模まで幅広く経験できます。CLTや木造トラス等の先端技術を用いた設計に挑戦可能です。 ■案件事例 ・リゾートホテル 木造宿泊棟 2棟 3100平方メートル、RC造管理棟 1200平方メートル ・大学施設 木造2棟2500平方メートル ・RC造3階建てマンション 800平方メートル ・鉄骨造9階建て 飲食店ビル 800平方メートル ■組織構成 30代を中心に活躍、多くのメンバーが中途入社です。ゼネコン・アトリエ系設計事務所などさまざまなバックグラウンドを持つ設計者が在籍し、互いに協力しながらプロジェクトを進めています。1案件3名程度（1名マネージャー、2名担当者体制）で協力しながらプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC造・S造の建築設計（意匠／構造）・監理のいずれかの経験5年程度以上、または一級建築士資格 ※建築士資格は必須ではありません。 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・二級建築士・一級建築士資格 ・CADや3Dパース、Microsoft・Googleアプリのスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,836円～7,437,696円 固定残業手当/月：106,763円～213,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、成果に応じて決定 ■賞与：年1回※会社・個人業績による（昨年度実績1ヵ月） ■モデル年収： 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■資格合格祝い金(建築士の合格時に祝い金支給) ＜その他補足＞ ■研修制度(各種社外研修) ■通信手当(月3,000円~4,000円/業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合) ■オフィスカジュアル ■オフィスおかん ■ベネフィット・ワン ■企業型DC ■評価体制： 半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、売上や成果物だけでなく、自ら考え行動する姿勢やチームへの貢献度などを総合的に評価の対象としています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始(12/28～1/5※暦による)、GW休暇、夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇、有給休暇(消化率:70%~80%)、産前・産後休暇 (取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
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