製品開発（カーボン）

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仕事内容

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【大阪市】活性炭の研究開発◆既存製品改良～新製品開発／大阪ガスGの中核会社／フレックス／年129日休

□■世界トップクラスの製品を多数保有する先端化学メーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■業務概要： 活性炭（その他吸着剤含む）の研究・製品開発業務に携わっていただきます。 ※開発業務は、他部署との連携、設計から試作・スケールアップ・評価・製品化まで一連で携わります。 ■業務詳細： ◇既存製品の維持・運用に必要な実験、分析および報告書作成 ◇既存製品の改良、コストダウン検討、その他技術支援業務 ◇新製品・改良品試作、スケールアップ検討と製品化までの推進ならびに工場・生産管理部門との連携 ◇顧客ニーズヒアリングおよび営業同行による技術提案 ◇特許出願等の知的財産業務 上記の中から、これまでのご経験やご本人の適性に応じて担当いただく業務を決定いたします。 未経験の内容については、業務を進めながら徐々に学んでいっていただければ問題ありません。 ■魅力： ◎当社は、世界トップクラスの技術力を有する活性炭メーカーです。100年を超える歴史を持つ活性炭事業を基盤に、研究開発から社会実装まで一貫して携わることができます。 ◎入社後は、既存製品の改良や新規用途開発に取り組み、実験・分析を通じて得られた知見を製品化へとつなげていきます。また、自ら開発に携わった製品を営業部門と連携してお客様へ提案し、採用・量産化まで見届けることができるため、自身の成果が社会課題の解決やお客様への価値提供に結び付く実感を得られる環境です。 ◎社内には豊富な知識と経験を有するベテラン社員が多数在籍しており、OJTおよびOff-JTを通じた教育・育成体制も充実しています。技術者として専門性を高めながら、幅広い知識や実践力を身に付けることができます。 ■出張について： ◇出張頻度：月2～3回（宿泊出張もある）／量産サイトが海外になった場合は、海外出張あり ◇主な出張先：自社工場（和歌山）、顧客先（国内） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学系メーカーにおける研究開発経験（量産化まで含む）3年以上 ・関係部門と連携し、開発テーマを主体的に推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・製品化の経験がある方 ・生産性向上や業務効率化を目的としたDX推進、データ解析、自動化システム構築等の経験がある方 ・下記のキーワードに関する知見がある方 └活性炭、吸着材、炭素材料、触媒、多孔質材料（ゼオライト・シリカ等）、もしくは吸着・分離精製技術

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務・フレックスタイム制適用外（09：00～17：30／休憩45分）

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,700円～409,000円 ＜月給＞ 339,700円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件は経験等を勘案した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険：大阪ガス健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：条件あり（内定時に通知） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金および確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 選択定年制を導入、2029年以降の定年年齢は65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当 ■時短勤務制度 ■出産育児支援制度 ■リフレッシュ休暇 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■Daigas グループ従業員持ち株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■日曜日、国民の祝日に関する法律に定められる休日、土曜日、年末年始（12月29日～翌年1月4日）、メーデー、4月30日および5月2日、夏季（2日） ■休日勤務：有