人事（給与社保）

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仕事内容

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【小牧市】管理部門/事務＜給与計算・社会保険・庶務ほか＞■基本土日祝休み/年間115日/残業10時間

【給与計算や社会保険手続き、総務・庶務業務を通じて会社運営を支える本社事務職／残業少なめでワークライフバランス良好／福利厚生充実】 ■業務概要 当社本社にて、社員の給与計算および社会保険関連手続きを中心に、総務・庶務業務全般を担当いただきます。幅広い社員と連携し、会社全体の運営を裏方から支える重要なポジションです。正確性やコミュニケーション力を発揮しながら、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・毎月の給与計算（勤怠データ確認、残業・手当・控除集計、賞与計算、年末調整、住民税管理） ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続きや扶養変更、育児・介護休業申請等の社会保険関連業務 ・社員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ・来客対応や電話応対、郵便物の管理、備品発注、伝票処理、経費精算などの総務・庶務業務 ・社内各部署や営業所との連携、社員からの相談窓口 ■扱うサービス 当社は土地活用コンサルティング、建築設計・施工、不動産仲介、リフォームなど多様なサービスを展開。事務職はそれらの事業運営を支える役割です。 ■組織構成 本社総務部に所属し、他部門や営業所とも協力しながら業務を進めます。現場監督や営業など様々な職種と関わる機会が豊富です。 ■業務の魅力 単なる事務作業にとどまらず、会社運営全体に関わり、社員が快適に働ける環境作りや円滑な組織運営に貢献できます。 ■教育体制 業務習得のためのOJTやサポート体制があり、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均10時間と少なく、産休・育休や介護休暇、スライドワーク制度など柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで、総務・労務の専門性を高めたり、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上・5,700棟超の実績を持つ地域密着型の総合建設会社。土地活用から建築・管理までワンストップで提供し、安定した経営基盤と地域貢献の志を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・管理部門での業務経験 ・事務所での勤務経験 ※今回お任せする業務に何らか関わった経験を少しでもお持ちで方 ■歓迎条件 ・給与計算や社会保険の関連業務をマルチタスクで経験されている方 ・社会保険労務士資格保有者 ・日商簿記2級・3級取得者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：社会保険労務士、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 資格手当のみ本採用後に支給

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～273,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※想定される賞与や各種手当が含まれた参考年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績 3,000円～5,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：30,000円） 家族手当：規定により支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり ＜その他補足＞ ■その他各種手当 資格手当：規定により支給 扶養家族手当：規定により支給 食事手当：規定により支給 役職手当：規定により支給 ■福利厚生 介護・看護休暇制度 産休・育休制度 制服貸与 親睦会費補助費 スライドワーク制度 永年勤続表彰

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月0～2回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）、GW・夏季・年末年始休暇あり