ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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大阪：バックボーンネットワークエンジニア◆技術領域を広げたい方歓迎◆リモート中心
■概要 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、当社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、当社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・当社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ・バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 ■期待する将来像 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 ■募集背景 さくらインターネットは国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速なネットワーク、サービスネットワークまですべて自社で開発・構築しています。 当社のバックボーンネットワークは、日本国内の代表的なIXや数多くの大手ISPと東京・大阪で接続を行い、高い可用性と圧倒的なトラフィック配信能力を実現しています。 今後もお客様に信頼していただけるサービスを提供するため、バックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般を担っていただく方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BGP、MPLS、Segment Routing（SR-MPLS）等を用いた広域ネットワークの設計・構築・運用経験をお持ちの方 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・伝送装置など）の選定・検証経験をお持ちの方 ・回線（トランジット・専用線・ダークファイバなど）の選定・調達経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社外活動（ピアリング交渉、新技術のリサーチ、勉強会参加など）および社内へのフィードバック ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・伝送機器関連の知識・経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 以下は「試用期間終了後」から適用となります。 ■家族手当（次世代育成手当） ■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～766,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：62,000円～123,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～914,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定。 ※上記「その他固定手当」は通勤手当・住宅補助費・通信費の合算。 ■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。 ■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア相談窓口 ■パラレルキャリア ■1on1 ■チームビルディング ■DX Journey ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。 ■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円 ■祝い金：子女の入学時に支給。 ※フルリモートワークの場合：通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 ■その他：連続有休手当等、各種休暇制度あり。
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