サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】海外顧客のサービスエンジニア～医薬品・食品・化学等の業界向け／装置設計から立上げ迄を支援
～経験者歓迎／教育体制充実／医薬品・食品の包装機械を製造するメーカー～ ■業務内容： 海外（インド・中国・韓国、他）顧客を担当とするサービスエンジニアとして、大手医薬品・食品メーカーを対象とした造粒・コーティング装置の提供に携わります。 具体的には、その導入にともない発生するライン設計から検査、工事立会、試運転までの業務を一貫して担当します。 ■業務の特徴： 医薬品・菓子・食品の製造過程で必要な造粒・コーティングの装置を取り扱います。 トラブル発生時には、改良・改善のための設計も担当します。 そのため、冷静に対応できる方、原因を分析し改善点を理解した上で設計に臨める方には、マッチした環境です。 業務経験が浅い方でも、OJTを含めじっくり教育をしていくなど、経験や能力を考慮し、それに見合った業務を担当します。 ■魅力： 日々の生活の安心や健康を支える食品・医薬品の製造装置に携わるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■将来のキャリアパス： リーダークラスから昇格する際に、マネジメントコースとエキスパートコースがあり、本人の希望に応じてキャリアを描けます。 ■当社の特徴： クライアントは医薬品・食品メーカーです。医薬品メーカーは、保守的な業界であり、かつ品質保持が非常に重要となるため、1度取り引きをはじめると、取り引き先を滅多に変更しません。もちろん、それに応じた技術力は求められますが、安定した受注が見込めます。 食品メーカーは、「食の安全」が非常に着目されている今、品質保持剤などの製品は欠かせないものとして需要が高まっています。また、現在インドや中国などの海外市場からの引合いも増えています。各工場が海外工場へと製造過程を移行し、かつ人口も多いため50年間培った技術力を活かし、海外でのシェア拡大に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・プラントエンジニアのご経験をお持ちの方 ・生産技術のご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 必須：海外出張に抵抗がない方／英語で仕事することに抵抗がない方（TOEIC(R)600点）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～325,000円 ＜月給＞ 277,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。また、残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮、社宅（原則として転勤時に適用、他条件あり） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発補助制度（TOEIC(R)テスト(R)、通信教育など）、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修（中堅、管理職、上級管理職など）、通信教育制度（プログラムの中から志向にあった通信教育をいくつでも受講可） ＜その他補足＞ 持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当（管理薬剤師等）、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給（単身赴任者対象）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始（6日）、リフレッシュ、特別（慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など）、有給（入社6ヶ月未満1～3日、入社6ヶ月後10日、以降1年ごと加算、最高20日まで付与）、積立有給
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