経理（財務会計）

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仕事内容

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経理※リーダー候補≪決算業務や予算管理へ≫フレックス◇IPO準備中／エンタメスタートアップ企業

～累計調達25億円の上場準備中のエンタメスタートアップ企業｜事業拡大に向けたチームマネジメント・体制強化など裁量広くお任せ／正社員登用前提ポジション◎～ ◆職務内容 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍しているtaskeyでは近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。当ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 ◆具体的な仕事内容 ・日常会計業務 ・決算関連業務（月次、年次） ・経理体制の構築 ・税務申告（税理士との共同） ・予算管理、管理会計 ・資本政策、資金調達（株式・借入等） ・投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります ◆CFOについて 現在CFOとしてジョインされている方はベンチャーキャピタルやIPO準備、IPO企業における経理経験を豊富に持たれております。経理としてのスキルアップしていきたい方にはおススメの環境です♪ ◆働き方 フレックスタイム制を導入しており、標準労働時間は1日8時間（コアタイム11:00～17:00）です。原則は出社勤務となります。 ◆企業概要 ◇「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、オリジナルマンガの企画・制作など、オリジナルIP創出事業を手がける手がけるエンタメスタートアップ。 ◇ 2026年からゲーム事業に参入。ノベル・マンガで培ったストーリー創出の知見を活かし、ADV・ノベル、3Dホラーゲームの開発を始動。 ◇ CEOは経営者兼作家として活躍。クリエイター・経営者としての視点を併せ持ち、事業を牽引しています。 《taskeyの作品について》 ◇ 現在4つのオリジナルレーベルを展開し、少年向けからホラー・サスペンス、恋愛まで幅広いジャンルで作品を展開。 ◇ 2025年においては、リリースした新作マンガのうち、半数近くが主要電子書店でランキング1位を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・経理実務経験3年以上 ・一般事業会社の日常会計～年次決算についての流れを理解されている方 ◆歓迎要件 ・監査法人対応経験、財務経験、管理会計経験ある方 ・ツール導入や社内の運用体制構築の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間最大6ヶ月：試用期間中は契約社員（採用の場合は、正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,100円～393,900円 固定残業手当/月：84,900円～106,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※給与改訂：年2回 ※組織の確立後、チームが大きくなるにつれ給与体系が変わる可能性あり ※別途ストックオプション(SO)の付与検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・社会保障完備 ・人事評価（半期に一回） ・服装自由 ・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等） ・社内表彰制度 ・必要に応じた作業環境の提供（PC・サブディスプレイ等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇（3日間／年）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）