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日用品・化粧品営業(国内)

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株式会社ジョエルロティ
渋谷区, 日本¥4,000,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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ヘアケア商品の法人営業◆SNSで話題「track」オイルメーカー/年休126日・出張少で働き方◎

当社が開発するヘアケアアイテム等オリジナルブランド商品の提案営業をお任せします。 ■詳細 既存顧客への新商品提案、新規顧客への自社商品の導入提案(※新規も既存顧客からの紹介がメイン。飛び込みなどは無)を行います。 愛知県よりも東側の顧客(代理店がメイン)を担当いただきますが、基本的にはオンライン、メールチャットでのやり取りとなります。出張は月5日以内に収める社内方針で、大体月2~3日となります。また展示会等で休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 まずは営業としてご活躍いただきたいですが、ゆくゆくは商品企画や社員教育、製品研修、自社ECの運用等に業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■商品 https://joelroty.com/product/ ファッション雑誌にも何度も取り上げられている注目のブランドです。 はじまりは2020年、小さなラボでサロン専売品として開発された『track oil(トラックオイル)』。口コミや美容インフルエンサーによる発信でジワジワと話題を集め、ジェンダー問わず多くの方から好評をいただいています。 ■働く環境 26年春に東京営業組織がスタートしました。 今は支社長40代男性1名、30代女性1名で構成されていますが、今後人数を増やす予定です。 入社後は、先輩社員の営業に同行し、OJTで業務を覚えていただきますが、早期に自分の営業スタイルを確立し、個人の裁量をもってご活躍いただくことを期待しています。 ■社風 ・年齢や役職を問わず、全員で意見を出し合いながらスピード感早く意思決定を行えます。 スタッフのアイデアが新しい製品に反映されたり、アルバイトの評価制度構築や、店舗の制服仕様なども現場の意見を採用して確立されています。 ・社長は「どのようなフィールドでも活きるスキルを身につけてほしい」「皆平等な働き方ができるべき」といった考えを持っています。そのため、キャリアパスについても最大限相談することが可能です。また、時短社員や育休中の社員がいたり、副業可能など、柔軟な働き方が可能です。 ■評価制度 元々全職種一律の評価制度が敷かれており、社長との評価面談を通して昇給昇格が決まっていましたが、職種によって評価軸は違うのでは?と議題に上がり、常にアップデートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> 美容業界に興味があり、顧客折衝経験のある方(営業、販売サービス等) ★こんな方にオススメ☆ ・年次問わず様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる ・営業以外にも興味があり、営業を主軸にしつつ幅広い仕事を経験してみたい

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区本町1丁目7番5号 初台村上ビル6F 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:272,160円 ・基本給:220,500円 ・固定残業制度:有(30時間/51,660円(超過分は別途支給) ■賞与は試用期間終了後の賞与月より支給。

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給与

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<予定年収> 411万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,430,000円 固定残業手当/月:57,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 302,400円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時は上記年収ですが、入社後の実績に応じて昇給しますのでご安心ください。 ■賞与実績:年俸14分割のうち2回を賞与とする ■昇給年1回(入社1年後/以降1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき年俸に含んで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度: <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出張手当 ■制服貸与 ■従業員割引あり ■副業OK:社内申請にて副業内容を確認させていただき、問題なければ可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季3日 年末年始3日

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