システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【松島／ITサポート事務】ネットワーク導入調整等／スーパーゼネコン案件／月平均残業17h
～大手顧客取引6割／月平均残業17h~20程／基本土日祝休み～ 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、松島の防衛相関連施設常駐でのITサポート事務業務をお任せします。 ■この求人のオススメポイント： ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工管理」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■業務内容 工事現場・作業所で働く社員が、各種システムやIT環境をスムーズに利用できるようサポートする業務です。 ・新しく着任した社員や工事・事務担当者へのシステム・アプリの初期設定や利用設定 ・各種システムの操作方法の説明・問い合わせ対応 ・作業所へのネットワークなどIT環境の導入・維持支援 ・ネットワーク敷設に向けた関係者との打ち合わせや当日の導入作業 ・情報セキュリティに関するサポート ・その他、上記に付随する業務 単に問い合わせに対応するだけではなく、システムの導入・設定から、導入後の利用サポートまで一貫して携わり、現場のIT環境を支えるポジションです。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・関係各所とのコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件 ・発注者との打ち合わせ経験 ・自主的に提案・作図した経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 松島市内のプロジェクト先 住所：宮城県松島市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・継続就業を希望される場合は基本的に更新可能・契約更新時に別案件を希望される場合は相談可能 ＜試用期間＞ 2ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■その他固定手当：業績手当 【年収例】 ・946万円 ：（63歳入社4年）月給55万円 ・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円 ・803万円 ：（45歳入社5年）月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 上乗せ労災保険あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度（DC制度）、永年勤続表彰制度（5年ごと）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度、安全大会 ■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ■資格手当（最大3万5千円） ■赴任の際は赴任手当あり 介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※有給休暇の付与される入社半年までは特別休暇が5日間あります。
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