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製造・生産オペレーター(化学)

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東洋製罐 株式会社
東近江市, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀工場】製造オペレーター◇未経験歓迎/年休128日/マイカー可/缶などの容器製造をお任せ

◎東証プライム上場G×国内トップシェア企業で安定キャリアを築ける製造オペレーター ◎職種・業種未経験歓迎/通信教育400講座・公的資格支援でスキルアップ可、製造経験者は即戦力として評価・キャリアアップも可能。 ◎年休128日!マイカー通勤可/送迎バスあり ■職務内容 製造ラインスタッフとして塗装印刷工程、製蓋工程、製缶工程のいずれかを担当していただきます。 ・各工程で使用する機械を操作し、スプレー缶や粉ミルク缶などの製造 ・製造設備の簡単な点検業務 ・修理が必要な場合の外部業者との連携 ・ライン内での情報共有やチーム連携を行いながら安定生産を保持 ■担当製品 整髪剤・芳香剤・殺虫剤等のスプレー缶や粉ミルク缶など ■組織構成 滋賀工場製造部門への配属予定です。製造部門は約100名で構成されており、塗装印刷・製蓋・製缶の各グループに分かれています。 販売接客業など、完全未経験から活躍されている方も在籍しております。 ■研修体制 通信教育講座を400以上用意しています。修了時の受講料キャッシュバック制度や、公的資格取得奨励制度により継続的な学習を支援しています。 ■キャリアパス 製造オペレーターから職長、係長、課長へのキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方 ★交代勤務について★ (1)8:30~17:00(2)12:00~20:30(3)20:30~05:00 土日含むシフト制。 例)5勤務(昼)→2休→5勤務(夜)→3休→5勤務(昼)→2休 など ■ポジション魅力 ・機械の単純操作だけでなく、設備点検や保全業務にも携われる環境 ・品質確認や安定生産に関わり、モノづくりの中核を担うポジション ・ライン作業中心ではなく、自ら設備を動かしながら製造を支える技術職 ・製蓋工程、塗装印刷工程、製缶工程それぞれで専門知識を習得可能 ・長期的に現場のスペシャリストを目指せる環境 ・国内トップクラスシェアの包装容器メーカーで安定したキャリア形成が可能 ■東洋製罐グループについて: 飲料缶等、包装容器の国内最大手企業/東証プライム上場 創業100年超、<国内初>の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》 ■必須要件: 特になし ■歓迎要件: 製造業界での経験のある方 ■求める人物像: 特別なスキルや経験は問いません。 人物重視の採用です。モノづくりへの興味や、安定企業で長く働きたいという意欲を歓迎します。

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市種町1494 勤務地最寄駅:JR線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 12:00~20:30 20:30~5:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 380万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,400円~274,000円 <月給> 209,400円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:事業所によりマイカー通勤可 家族手当:同社規定による 住宅手当:住宅貸付金あり 寮社宅:※全事業所に家族用社宅・独身寮完備 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 職場でのOJTが中心です。 階層別教育、管理者研修、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度、TOIEC受験料補助制度ほか <その他補足> 積立貯蓄、投資会、確定給付・確定拠出年金、住宅貸付金、健保組合、各種クラブ活動、提携保養所ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇、半日有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇ほか

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