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プラント-メンテナンス(プラント)

Other
TAOKE ENERGY株式会社
大阪府, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【転勤無/梅田】設備保全(蓄電池システム)◆教育体制◎/世界シェアトップレベルの蓄電池メーカーと協業

◆◇将来性抜群の再エネ業界/月平均残業20h/自社設計蓄電池システム/教育体制充実/世界トップシェア蓄電池メーカーとの協業◆◇ 産業用蓄電所の安定稼働を支える保守・点検を担当。監視アプリやEMSによる遠隔管理と現地対応を組み合わせ、不具合の早期検知から原因特定、調整まで一貫して担うポジションです。 ■業務内容 産業用蓄電所のメンテナンス部隊として、蓄電システムの保守・点検を担当します。 監視アプリやEMSを用いて稼働状況を常時モニタリングし、異常兆候を捉えた段階でデータを分析。 現場の設備状況や運転履歴を踏まえて原因を特定し、設定変更や部品調整など最適な対応を実施します。 必要に応じて現地へ赴き、定期点検・メンテナンスを行い設備の健全性を維持します。 加えて、外部の協力会社への作業指示や進捗管理も担い、計画通りのメンテナンス実行を推進。遠隔監視と現場対応をつなぐ役割として、関係者と連携しながら、継続的に安定稼働を実現します。 電気設備の知識またはシステム保守経験を基盤に、状況に応じて判断・対応する力が求められます。 ■業務の魅力 ・監視データと現地対応の両面から課題解決できるため、電気・IT双方のスキルを活かせます ・異常の兆候把握から原因特定まで一貫して関われるため、分析力・判断力が磨かれます ・蓄電所の安定稼働という社会インフラを支える実感を得られます ■働く環境 ・メンテナンス部隊として、監視アプリやEMSなどのツールを活用した運用体制 ・協力会社と連携しながら業務を進めるチーム型の業務推進体制 ■働き方 ・月平均残業20時間 ・教育体制充実 ・再生可能エネルギー分野に関わる業務 ■キャリアパス 保守・点検業務で運用スキルを高めた後、より高度なトラブル対応やシステム全体の最適化に関わるポジションへとステップアップが可能。協力会社管理や案件全体の進行管理を担うPM的役割も視野に入ります。 ■企業魅力 系統用蓄電池分野において、投資パートナーとシステムインテグレーターの両軸で事業を展開。収益性とリスクを考慮した導入支援から設計・管理まで一元的に提供し、顧客の事業推進を支えています。世界トップシェアクラスの蓄電池メーカーとの協業実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか 電気関連経験豊富な方 ・普通自動車運転免許 ・電気設備に関する実務経験 ・PC等の操作に抵抗がない方 システム関連経験豊富な方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PC等の操作に抵抗がない方 ・システム保守経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~380,900円 その他固定手当/月:83,400円~119,100円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■固定残業手当:固定残業代83,400円(40h)~119,100円(40H) ■賞与:初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり(個人と会社業績により年末支給する) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額4万円) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

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