営業企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【週2在宅可】決済サービスの企画推進（営業企画）～JR東日本G／Suica展開／賞与実績6.1ヶ月

～フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎～ ■業務概要： 当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、国内の大手決済サービス事業者などと交渉・調整を行い、当社電子マネーセンターの顧客基盤を活用した新たな決済サービスの企画・推進を担当する方を募集します。 ■業務内容詳細： （１）顧客ニーズや市場動向を踏まえた、新たな決済サービスの企画・立案 （２）国内の大手決済サービス事業者との交渉・調整 （３）社外のステイクホルダや社内システムやオペレーション部門との調整 ■働く環境： ◇年休122日（土日祝休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （１）法人向け営業経験3年以上の方 （２）Microsoft Office製品を用いた業務経験がある方 （３）ITパスポートレベルの情報技術に関する知識 ■歓迎条件： （１）新しいサービスや新規事業の立ち上げにかかわる業務経験 （２）社外のステイクホルダや社内システムやオペレーション部門との調整・要件整理の経験 （３）キャッシュレス業界、決済端末業界、クレジットカード会社業界での業務経験 （４）後輩指導などの育成やマネジメント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,605円～428,605円 ＜月給＞ 290,605円～428,605円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度実績 6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり（条件に応じ支給） 住宅手当：住宅援助金制度（支給条件あり） 寮社宅：条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可 ■副業OK（入社3年以降） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■JRグループ各種厚生施設（GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等） ■JR東日本株式社員持株会 ■グループ共済 ■単身赴任時帰省旅費支給あり ■結婚休暇（5日）取得可能 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：入社時20日 ■夏季休暇：7～9月に2日取得可能