プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【マネージャー候補】クリエイティブディレクター◆年商26億円成長企業／企画制作ディレクションをリード

＜2030年売上100億円を目指す成長企業／化粧品・コスメ領域に強み／事業拡大フェーズで組織づくりに挑戦＞ ◆業務内容 美容・コスメブランドを中心としたクライアントのマーケティング課題に対し、広告クリエイティブの企画立案サポートから制作ディレクション、制作進行管理、情報設計、品質管理までを担当します。広告運用担当やデザイナー、外部パートナーと連携しながらクリエイティブ制作を推進いただくポジションです。 即戦力として案件を担当いただきながら、ご経験に応じてメンバー育成やチーム運営にも携わることを想定しています。 ◆業務詳細 ・クライアントのマーケティング課題や広告パフォーマンスデータに基づく広告コンセプト、企画の立案 ・クライアント、社内（デザイナー・広告運用コンサルタント）、外部パートナー（制作会社等）との連携およびプロジェクト推進 ・データや顧客ニーズを基にしたクリエイティブの構成案、原稿作成などの情報設計 ・ブリーフィングから最終納品までの制作進行管理（スケジュール・予算・品質管理） ・広告パフォーマンスデータや分析結果を基にしたクリエイティブ改善およびPDCA推進 ・クライアントへの企画提案およびクリエイティブ戦略に関する報告 ◆組織体制 クリエイターチーム（社員、インターン、アルバイト多数在籍） ◆魅力・やりがい ◎2030年売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、クリエイティブディレクションに加え、ご経験に応じてメンバー育成やチーム運営にも携わることができます。 ◎自身の企画やディレクションの成果を数値で可視化しながらPDCAを回し、再現性のあるクリエイティブ改善スキルを身につけることができます。 ◎月間5,000万円～1億円規模の広告運用案件や美容・化粧品ブランドの支援を通じて、企画から制作、改善まで一気通貫で関わることができます。 ◆当社について 設立4年で年商26億円を達成した、美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業です。戦略立案から広告運用、インフルエンサーマーケティングまで一気通貫で支援。自社メディアやD2Cブランド運営を通じて蓄積した実践的なノウハウを強みに、美容ブランドを中心に1,000名以上のインフルエンサー起用実績を有し、クライアントの事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SNS/Webなどデジタル広告におけるクリエイティブディレクション経験 ・Premiere Pro、Illustrator、Photoshopなどクリエイティブ制作ツールの基本的な操作スキル ■歓迎条件 ・デザイナーと連携し、制作物のクオリティ管理を行った経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、制作進行や提案を行った経験 ・データや顧客ニーズを基にクリエイティブの構成案や原稿を作成のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・その他待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,483,872円～7,500,036円 固定残業手当/月：126,344円～208,330円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度完備、外部勉強会参加、教育プログラムあり ＜その他補足＞ ■PC貸与 ■定期的な食事会や社内イベントあり ■部署内、部署間交流費補助あり ■無料のカフェラウンジや、ジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可 ■健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇