職人・現場作業員

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仕事内容

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【横浜本社】建設技術／第二新卒歓迎／リモート・フレックス／残業15H未満／長期休暇充実

【日産グループ唯一の不動産・建築技術会社／横浜本社勤務・転勤なし／年休124日以上・リモート可／フレックス／長期休暇有】 ■業務概要 当社は日産自動車グループの中核企業として、グループ各社の店舗・寮・社宅などの新築・改修・修繕を企画・発注し、工事の管理を担います。全国のグループ販売会社やレンタカー店舗等、幅広い不動産物件の開発・保守・運営に携わり、法的・技術的観点から建築の可否判断やパートナー設計事務所・建設会社の指導管理も行います。 ■業務詳細 ・グループ会社の営業担当や経営層への新規店舗建設・修繕・リニューアルの企画・提案、工事進捗管理 ・寮や社宅の新築・改修・修繕に伴う企画立案、発注、現場管理 ・全国のパートナー設計事務所や建設会社の調整・指導・品質管理 ・法令・技術基準に基づく建築・改修可否判断およびリスクマネジメント ・不動産の有効活用や中長期的な施設保全・リニューアル計画策定 ■扱うサービス 自動車販売・レンタカー店舗、寮・社宅の開発、所有、賃貸、管理運営 ■組織構成 不動産・建築分野の専門性を有するプロフェッショナルが多数在籍し、設計・工事・管理の各領域で連携しています。 ■業務の魅力 グループ全体の店舗戦略・事業拡大に直接貢献でき、不動産開発や建築技術の幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による指導が充実しており、第二新卒の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 横浜本社勤務で転勤なし。リモートワークやフレックスを活用し、平均残業15時間未満・長期連休年3回など、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職、グループ各社の不動産・建築分野のリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日産グループで唯一の不動産・建築技術専門会社として安定した基盤と成長機会があり、地域社会への貢献やグループ全体の事業推進を担うやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 ・設計、開発、工事管理等の実務経験 ■歓迎条件 ・一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、その他建築・不動産関連資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,200円 ＜月給＞ 240,000円～351,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：日産グループ確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当や健康診断補助制度、ファミリー・ライフサポート休暇制度あり。 ＜その他補足＞ 資格手当（管理職対象外）、在宅手当、日産グループ確定拠出年金制度、日産車従業員車両購入制度、社食、診療所、カフェ、コンビニ、保養所有り（鎌倉、伊東）、健康診断補助制度、レンタカー割引、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇制度、ライフサポート休暇制度、勤続節目休暇制度、慶弔休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始・GWに各9日程度の長期休暇あり。産前産後・育児・介護休業制度も充実。