人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【三井物産グループ】人材開発担当｜研修企画・社員のキャリア支援／残業20ｈ／土日祝休み
【三井物産100％出資の安定企業／中途入社メンバー多数活躍中／／国内8都市・24拠点、海外5拠点展開】 三井物産100％出資の安定企業である当社は、国内外に広がる物流ネットワークを活かし、鋼材を中心とした海上・陸上輸送を手がけています。 今回は社員向けの教育研修・キャリア開発を行う人材開発担当を募集します。 ■業務概要： 人材開発担当として、社員の成長支援や組織開発に関わる各種施策の企画・運営をお任せします。 若手から管理職までを対象とした教育研修の企画運営やキャリア開発支援を通じて、社員一人ひとりの成長と組織力向上を推進していただくポジションです。 ■具体的には： ・教育研修体系の企画・運営（若手・中堅・管理職向け） ・キャリア開発プログラムの企画・運営 ・次世代リーダー・管理職候補者育成施策の企画・推進 ・海外研修員制度の運営 ・オンボーディング施策および組織定着支援 ・若手社員教育ローテーションの企画・運営 ・人材開発・組織開発に関する各種施策の企画・推進 入社後はこれまでの経験に応じ、下記業務からチャレンジいただきます。 ・社内教育研修の企画・運営 ・若手社員育成施策の推進 ・社員面談の実施およびキャリア支援 ・オンボーディング施策の運営 ・海外研修員制度の運営サポート ■当ポジションの魅力： ・人材育成から組織開発まで幅広い業務に携われる ・経営・事業戦略と連動した人材開発に携われる ・研修企画だけでなく社員のキャリア形成支援にも関われる ・将来的には人事制度設計や人材開発戦略立案にも挑戦可能 ・会社全体の組織力向上に直接貢献できるポジション ■当社について： 国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。 半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。 一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域における実務経験 ※教育研修、人材開発、組織開発等の経験をお持ちの方歓迎（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■歓迎条件： ・CDP等のキャリア開発施策の企画・運営経験 ・タレントマネジメントや後継者育成の企画・運営経験 ・管理職研修や次世代リーダー育成施策の企画・運営経験 ・組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転居を伴う異動の場合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季3日・その他 ・有給休暇（入社時期に応じて有給付与日数変動）
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