プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】ロケット軌道設計/飛行解析エンジニア◆力学・解析経験から宇宙への道を描く◆在宅勤務可
◆◇宇宙開発の未来を創り上げる、ロケットの飛び方を設計／軌道設計、解析の専門知識は不要／基礎的な物理学の知見をお持ちの方歓迎◆◇ ■業務内容 三菱重工業が開発/運用する輸送システム(ロケット)の軌道設計、制御系解析をはじめとした飛行解析を担当頂きます。 ＜具体的な業務(入社後の主な担当業務)＞ ・ロケットの軌道設計・制御系解析 衛星ごとの軌道設計、飛行計画の策定、制御系設計および成立性を評価し、打ち上げの成立性、安全性を確保します。 ・ロケット打上運用 打ち上げ当日の気象状況に応じた打上前解析の実施、及び飛行状況のモニタリング、軌道投入精度の解析など、打ち上げに向けた運用業務を行います。また飛行データの分析や次号機への反映事項の検討などを実施頂きます。 ■キャリアパス 入社当初は各ミッションの衛星顧客のご要望に応じた軌道設計、飛行計画を検討する業務をご担当頂きます。OJTが中心になりますが、先輩社員の指導の下、マンツーマンでまず一つの解析について考え方や手法を習得頂き、その後、他の解析作業を順を追って一つずつ習得いただきます。 ご本人のスキルと希望を踏まえつつステップ・バイ・ステップでスキルアップを重ね、将来的には次世代ロケットのシステム仕様設定、全体取り纏め領域へと発展していきます。 ■業務の魅力 H3ロケットの軌道設計、又は制御系解析チームに加わり、打ち上げ軌道の解析・最適化、制御系解析など、ロケットの飛行計画を担う重要な役割を担当して頂きます。 国内外の打上ミッションに貢献できる上、顧客（衛星・探査機）からの投入軌道などの要求が毎回異なるため、常に新規設計要素のあるやりがいの大きいポジションです。 ■働き方 ・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 ・設計・解析業務の他、社内外の専門部門との技術調整のための出張など実務を通じて技術スキル向上が可能です。 ・軌道設計、解析に関する専門知識は不要、運動方程式などの基礎的な物理学の理解が有れば、配属後のOJTで専門知識の獲得が可能。他分野から参入した多くのメンバーが活躍しています。 ・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・機械・電気・制御・情報分野等における設計、解析、シミュレーションのいずれかの実務経験 ・運動方程式など、基礎的な力学・物理学を理解されている方 ※宇宙・ロケット業界での経験や、軌道設計・飛行解析に関する専門知識は不問です。入社後のOJTで習得いただきます。 ■歓迎要件 ・MATLAB/Simulink、Python、C/C++等を用いた解析経験 ・数値シミュレーションや物理モデル構築の経験 ・自動車、航空機、ロボット、産業機械等の動的システムに関する設計・解析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場） 住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 有給取得は2週間目以降より可能
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人10000円、2人以降＋3500円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1.5～3万円程度／社宅完備 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育等 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円）／寮・社宅完備 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
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