製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトマネージャー◇FA・工場DXプロジェクト推進（PLC・ロボット・MES）
◆事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、PLC、HMI、サーボ、インバータ、ロボット、画像処理、産業用ネットワーク等のFA製品に加え、MESをはじめとする製造管理ソフトウェアと各種生産設備を組み合わせ、製造現場の自動化・省人化・DXを支援しています。 ◆仕事内容 製造業のお客様向けに、FA・工場DXソリューション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト計画、進捗・課題管理、顧客調整、ベンダー管理、現地導入支援などをご担当いただきます。 入社後は、先輩PMや技術メンバーと連携しながらプロジェクトに参画し、実務を通じてプロジェクト運営の経験を積んでいただきます。将来的には、担当案件を主体的に推進し、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。 ・FA・工場DX導入プロジェクトの計画立案および進捗管理 ・顧客要求、仕様、スケジュール、マイルストーンの整理 ・課題・リスクの抽出、対応フォロー、関係者への共有 ・顧客、営業、技術部門、設備メーカー、SIer、施工会社との調整 ・設備メーカー・協力会社・外注先の進捗・品質・納期管理 ・設備導入、試運転、立上げ、検収に関するプロジェクト支援 ・定例会議の運営、議事録・課題リスト・進捗資料の作成 ・案件完了後の振り返り、課題整理、改善活動の推進 ・将来的なコスト・品質・納期を含むプロジェクト全体管理 〈その他〉 ・国内出張あり（主に顧客工場・設備メーカー・SIer先） ・頻度：月1～3回程度（案件状況による） ・期間：日帰り～2泊3日程度が中心 ・設備導入・試運転・立上げ時には現地対応が発生する場合があります。 〈案件事例〉 ・既存生産ラインにおける自動化・省人化プロジェクト ・設備データ収集、可視化、MES等を活用した工場DX案件 ・ロボット、画像処理、搬送設備等を組み合わせた工程自動化案件 ・既存設備の更新、ライン能力向上、生産性改善プロジェクト ・設備メーカー、SIer等との協業による生産ライン構築・導入案件 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業、生産設備、FA、自動化等に関する業務経験(5年以上) ・社内外の複数関係者と連携して業務、プロジェクトを推進した経験 ・日本語力（ ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N１）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円 固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：07:30～16:30 B：08:00～17:00 C：08:30～17:30 D：09:00～18:00 E：09:30～18:30 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 週休2日（土日休み：月7日～8日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業、ライフサポート休暇
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