ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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営業事務※化学メーカー商社◆実働7時間｜年休125日｜残業月10h以内｜住宅手当有
□■創業約200年の安定基盤／実働7時間・年休125日・残業少なめ／商社×メーカー機能を持つ化学専門企業■□ 安藤パラケミー株式会社は、石油系ワックスを中心とした化学品を取り扱うメーカー兼商社です。取引先は2300社超を誇り、国内トップクラスのシェアと安定した顧客基盤を有しています。 ■採用背景 これまで経理部が担っていた請求書作成や入力取りまとめ業務を営業活動推進課へ移管するための増員採用です。組織体制強化と業務分担最適化を目的に、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 営業担当者が顧客対応や提案活動に専念できるよう、売上や仕入れに関する事務業務および請求・支払管理を担当します。数字管理や社内外との調整を通じて営業活動を支えるポジションです。 ・売上・仕入に関する締め作業および各種管理表作成 ・請求書処理（仕訳、楽楽明細対応、利息計算書作成） ・売上・仕入データの照合、差異確認および調整業務 ・仕入先への支払締め業務、支払依頼書作成 ・仕入先・納入先との価格確認など社内外調整業務 ■組織構成 配属先は営業活動推進課です。課長を含め全員が女性で構成されており、20代・30代・40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。少数精鋭ならではの風通しの良さがあり、相談しやすく協力し合う風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は支払業務や請求業務から担当いただきます。研修やOJTを通じて業務の流れを習得し、徐々に売上管理や差異調整、営業サポート業務へ担当範囲を広げていただきます。 ■特徴 請求・支払業務に加え、売上や仕入データの管理、差異調整など数字を扱う機会が多いポジションです。メーカー機能と商社機能の双方を持つ環境のため、状況変化に応じて幅広い業務へ柔軟に対応しながら専門性を高められます。 ■魅力 ・石油系ワックス国内トップクラスシェア企業。取引先2300社超の安定基盤があり、長期的なキャリア形成を実現できます。 ・実働7H、年休125日、土日祝休、残業10H以内と働きやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・住宅手当最大44,000円、退職金制度、フィットネスクラブ全額補助、ベネフィット・ワンなど福利厚生が充実しており、定着率向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業事務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・売上管理や請求・支払業務の経験 ・営業数字の取りまとめ経験 ・メーカーまたは商社での営業事務経験 ・仕入・売上データの照合や差異調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～261,500円 ＜月給＞ 219,000円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で10月に業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最寄り駅からの合理的区間電車等による6ヶ月定期代 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他に詳細補足 寮社宅：※別途規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金支給規定に準拠して、一定の条件により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後～3ヶ月：研修、OJT ■海外研修制度 ■外国語研修制度 ＜その他補足＞ ■慶弔金支給制度 ■定期健康診断 ■社員懇親会費用補助 ■部活動助成金制度 ■社員互助会 ■社員旅行（不定期） ■フィットネスクラブ費用補助（全額会社補助） ■ベネフィット・ワン（Netflix利用等） ■勤続表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■住居手当：家族がいらっしゃる場合は月31,000円、単身の方は月24,000円※住居手当の支給対象者は本人が世帯主になっている方に限定されます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇 ※積立有給休暇制度あり
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