建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/川越・大宮】リノベマンションの施工管理 ※IT導入で残業10H未満/年間休日128日/転勤無
~自社リノベ物件を中心とした取り扱い/年間休日128日/土日祝休み/残業月10H未満/IT導入で事務作業を効率化~ ■業務内容: 中古マンションをはじめとする自社で仕入れた物件のリノベーション工事において施工管理業務をご担当いただきます。元請けとして、工事計画からお引渡し後のフォローまで、一貫して関わるポジションです。 ■具体的な仕事: ・設計・営業担当者との工事プランの打ち合わせ、現地調査 ・協力業者や資材の手配、協力業者とのスケジュール調整 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・お引渡し後の不具合対応等のアフターケア ・ANDPADを用いた進捗・写真・受発注等の管理 自社リノベ物件を中心に取り扱うため、無理な工期やムチャな要望に振り回されず、1件1件案件と丁寧に向き合える仕事です。 ※施工エリアは、埼玉県内や東京23区外が中心です。 ※施工現場と自宅間の直行直帰が可能です。 ■組織構成: 社員はおよそ25名、営業・設計・工務担当者が密に連携を取り合う少数精鋭の組織です。施工管理は、30・40代の中途社員が中心となり、担当しています。役職や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな社風ですので、困ったとき等も周囲に気軽に相談できる良さがあります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩施工管理担当者に同行し、当社の仕事の進め方やANDPADの使い方等をOJT形式で身につけていただきます。まずは、工事プランの打ち合わせ同席や一部工程・品質のチェック等からはじめ、業務に慣れてきたら、規模の小さい施工現場を中心に施工管理をお任せし、最終的には、月2、3件の案件を一人で回せるようにステップアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の経験をお持ちの方(目安:5年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級
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勤務地
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<勤務地詳細1> 大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目103 大宮大鷹ビル406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川越サービスオフィス 住所:埼玉県川越市南台3-1-3 ラクダMOビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~501,000円 固定残業手当/月:66,000円~99,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり/教育研修サービス 等 <その他補足> ウォーターサーバー完備/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入/出産、育児サポート/介護支援サービス/健康支援サービス 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
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