事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】事業責任者／ヘルスケア事業の事業や商品開発をリード◆土日祝休み／福利厚生充実
■前年比300％超成長のD2C事業／デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業■ ■業務内容： ヘルスケア領域における新規事業責任者として、事業・商品づくりを0→1からリードしていただきます。「研究して終わり」「商品を作って終わり」ではなく、世の中に届け、事業として成長させるところまでを担っていただきます。 自ら意思決定し、企画から事業化、その後のグロースまで一気通貫で挑戦できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・市場や生活者ニーズ、研究データなどをもとにした新規事業／商品テーマの探索 ・商品やサービスのコンセプト設計、研究、商品開発、事業化までのプロジェクト推進 ・メーカー、研究機関、専門家など社内外のパートナーとの連携やプロジェクトマネジメント ・市場投入に向けた事業計画、収益モデル、KPIの設計およびローンチ推進 ・ローンチ後の商品改善、事業グロース、将来的な組織づくりや事業マネジメント ■当ポジションの特徴： ・これまで培ってきた研究や商品開発、ヘルスケアの知見を、既存商品の改善だけではなく、新しい事業そのものを創るために活かせます。 ・当社がこれまで培ってきたマーケティング・D2C・EC・SNSなどのノウハウを活用できます。 ・長い承認プロセスの中で一部分だけを担当するのではなく、自ら仮説を立て、意思決定し、実行まで進められます。 ・事業開発から経営へキャリアを広げられる 商品開発責任者で終わるのではなく、事業戦略・P/L・組織づくりまで責任範囲を広げていただきます。 ・売上200億円を目指す成長フェーズで事業を創れます。すでに完成された大企業ではなく、これから会社そのものを大きくしていくフェーズです。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・ヘルスケア領域で新商品や新サービスを立ち上げた経験 ・商品企画から研究開発、上市まで一連のプロセスに携わった経験 ・事業計画、収益管理、P/L管理などの経験 ・D2C、EC、デジタルマーケティングを活用した商品、事業経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかのうち複数の経験必須 医薬品、食品、健康食品、化粧品などヘルスケア関連メーカーでの研究や商品開発経験3年以上／ヘルスケア領域における新規事業、事業開発、プロダクト開発経験3年以上 ・研究や技術をもとに、商品化・事業化まで推進した経験 ・複数部署や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,520,000円 固定残業手当/月：130,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 620,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助制度（詳細は福利厚生その他欄） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■研修セミナー補助 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助 ■オフィス用品購入補助 ■15分お昼寝自由 ■服装・髪型・ネイル自由 ■チームランチ＆達成会&社員旅行（チームでランチや達成会を定期開催） ■オフィス100円社食サービス＆お菓子ドリンクフリー制度 ■健康診断 ■コミュニケーションフリー制度 ■PC周辺機器付与制度 ■社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（GWや盆休み等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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