装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【博多】法人営業（省エネ・再エネ対策の各種システム）※東証プライム上場G／年間休日123日
【プライム上場テスホールディングス株式会社の中核子会社／省エネ対策、環境対策に取り組むエンジニアリング企業／柔軟な働き方◎】 ■業務内容： 法人営業担当として、再エネ・省エネ対策の各種システムの提案を行っていただきます。 ＜営業スタイル＞ 提携の金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業活動となります。※新規営業になりますが飛び込みはございません。 ＜提案先＞ 工場・大規模業務用施設（商業施設・物流倉庫）を有する法人となります。企業活動に不可欠なエネルギーに関わる提案を通じて、顧客のコスト削減と脱炭素の推進を支援します。 ＜受注金額＞ 数千万～数十億円と大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。社内の技術部門と連携を取り提案を進めていただきます。 ＜担当エリア＞ 九州を中心とした全国。週1～3回の出張が発生します。 ■商材について： ・太陽光発電システム：太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備 ・蓄電システム：電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、電力の有効活用や安定供給に貢献する設備 ・コージェネレーションシステム：発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備 ■組織構成： 配属先の営業第3グループ第1チームは2名で構成されています。 ■当社について： ・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。 ・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、東証プライム上場企業。 ■業界について： 政府主導の脱炭素化・GX推進を背景に、再生可能エネルギー市場は今後も成長が期待されています。当社は太陽光発電や蓄電池、省エネ設備の導入から運用保守まで一貫して手掛けており、社会的ニーズの高い分野で安定した事業基盤を築いています。将来性の高いエネルギー業界で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2番1号 博多FDビジネスセンター5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、住宅手当の支給なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～382,100円 ＜月給＞ 220,000円～382,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：地域・未婚既婚により月2万～6万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用5年 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者月5千円、第一子月3千円、第二子月2千円※子は扶養対象に限る
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇
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